人事実務 2015年3月号

2014年人事のあり方に関する調査
~ HRM のIn-Di モデル~

■調査
I.調査の目的・方法と分析の視点
II.調査結果の概要
JSHRMリサーチプロジェクト・産労総合研究所 共同調査

これからの働き方とキャリア形成! こんな方に
  • 企業・団体等の
    経営層
  • 企業・団体等の
    人事労務担当者
  • 労働組合
  • 大学キャリア
    支援担当
  • キャリア
    コンサルタント
  • 転職支援
    サービス提供者
  • 人事支援
    コンサルタント
  1. 一歩先を見据えたテーマ設定により、人事部の戦略的な施策立案をサポートします
  2. 採用支援を行う団体・大学等が、企業人事の今を知るために活用できます
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