人事実務 2014年12月号

ICTツールを活用した働き方改革

■解説
Ⅰ  ワークスタイル改革の広がりと今後の課題
  株式会社イプシ・マーケティング研究所 代表取締役社長/
  IT総合戦略本部有識者本部員 野原佐和子
ⅠⅠ ICTを活用した「在宅勤務」導入の実践アドバイス
  株式会社テレワークマネジメント/
  株式会社ワイズスタッフ 代表取締役 田澤由利

内田洋行

働き方改革を自社で実践・実証し,245の変革施策を推進
取材・文 フリーライター 中田正則

NTTソフトウェア

ICTツールを最大限活用して,効率的に働き,コミュニケーションを活性化
取材・文 フリーライター 小林信一

■関連資料
連載『デジタル・アナログ 働き方改革』の6社の取組み

■関連規程
柔軟な働き方を実現する在宅勤務規程・BYOD規程
フランテック法律事務所 特定社会保険労務士 毎熊典子

これからの働き方とキャリア形成! こんな方に
  • 企業・団体等の
    経営層
  • 企業・団体等の
    人事労務担当者
  • 労働組合
  • 大学キャリア
    支援担当
  • キャリア
    コンサルタント
  • 転職支援
    サービス提供者
  • 人事支援
    コンサルタント
  1. 一歩先を見据えたテーマ設定により、人事部の戦略的な施策立案をサポートします
  2. 採用支援を行う団体・大学等が、企業人事の今を知るために活用できます
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