人事実務 2013年5月号

特集 これからのリーダーづくり

解説
今あらためて,リーダーシップとは幻想である
麗澤大学経済学部 教授 木谷 宏

Interview
法政大学大学院客員教授 北原正敏氏に聞く
企業におけるリーダーづくり

実務解説
どのように組織メンバーを動かせばよいのか?
タワーズワトソン 組織人事部門ディレクター 川上 真史

事例(1) 日本マクドナルド
経営理念を実現するために,あらゆる状況に対して考え行動できるリーダーを育成する
事例(2) ヤマト運輸
立候補し,学び,役職候補者となる

研修事例
「状況対応型リーダーシップ」と「信頼を基軸としたリーダーシップ」
(株)日本コンサルタントグループ 人材マネジメント研究所 岩戸 一隆

リーダー育成に関するバックナンバー

見直しておきたい! 規程・協定・書式
ノー残業デーに関する規程・労使協定例

情報・資料フォルダ
(2013春闘,2012年度東京都男女雇用平等参画状況調査ほか)

セミナーリポート
(女性の活躍推進シンポジウム「女性は,もっと活躍できる!」)

これからの働き方とキャリア形成! こんな方に
  • 企業・団体等の
    経営層
  • 企業・団体等の
    人事労務担当者
  • 労働組合
  • 大学キャリア
    支援担当
  • キャリア
    コンサルタント
  • 転職支援
    サービス提供者
  • 人事支援
    コンサルタント
  1. 一歩先を見据えたテーマ設定により、人事部の戦略的な施策立案をサポートします
  2. 採用支援を行う団体・大学等が、企業人事の今を知るために活用できます
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