人事の地図 2023年10月号

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評価

本質を押さえた「評価」へ
◎本質から考える評価のキホン
なぜ企業は従業員を評価するのか
◎評価制度の基本と運用のポイント
本質を押さえた評価をするために
◎有沢正人氏に聞く
カゴメの評価の本質
◎理念に基づくコンピテンシーで
本質を押さえた人事評価へ
◎人事評価の効果を上げる、
フィードバック面談のポイント

時事探訪

◎働く人たちの「幸せ」について考える
〜人事のプロフェッショナルが見出した幸福のカタチ〜

連載

◎誌上訪問! こんな制度始めました! アニスピホールディングス
◎データ・事例から紐解く「人的資本経営」
◎これってどういうこと?
法律からチェックする人事のキホン
◎HRのアップデート情報[10月]
◎人事実務の全体と個別を理解する
HRMナレッジ大系
◎BOOKS
◎次号予告

もう人事の道で迷わない。 こんな方に
  • 企業・団体等の
    経営層
  • 企業・団体等の
    人事労務担当者
  • 企業・団体等の
    研修担当
  • 労働組合
  • 大学キャリア
    支援担当
  • キャリア
    コンサルタント
  • 転職支援
    サービス提供者
  • 人事支援
    コンサルタント
  1. 一歩先を見据えたテーマ設定により、人事部の戦略的な施策立案をサポートします
  2. 採用支援を行う団体・大学等が、企業人事の今を知るために活用できます
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