人事の地図 2022年9月号

いまそこにある危機企業の災害対策

◎解説1新常態における BCP の策定、見直しのポイント
 本田茂樹
◎解説2従業員の命を守る防災マニュアル
 高荷智也
◎インタビュー 災害を自分事化させる防災訓練・教育
 能美防災
◎事例 セコマ
◎Q&A 災害時の労務管理と法的な留意点
 中野明安

特別寄稿

日本企業の参考資料として、JOB 型=専門職制人事運用の実例紹介
—海外業界別現場運用の具体事例から—
白藤 香

連載

◎新時代の戦略的テレワーク&オフィス
 第6回(最終回) フェイス
◎再確認! 出産・育児休業・介護休業に関する法令、手続き実務
 第10回(最終回)  改正育介法(10月1日施行)の内容と関連する社会保険制度の変更 栗山 勉
◎人事のパーソナライゼーションのすすめ
 第9回(最終回) 人的資本経営の実現に向けて 吉田 寿
◎実は新しい働き方 業務委託に注目!
 第9回(最終回) 「人生100年時代」における業務委託契約制度 田代英治
◎人事で活かす相談事例
 第61回(最終回)  休職・復職を通してレジリエンスを育んだA課長の事例 日本産業カウンセラー協会
◎知らないでは済まされない!弁護士が教える労務管理の教室
 第18回(最終回) 育児介護休業の基本と諸制度 岡崎教行
◎実務に活かす理論・事例
 第76回(最終回) 人的資本開示時代の福利厚生の可能性 西久保浩二
◎HRのアップデート情報
 9月 育児・介護休業法の改正/社会保険被保険者の適用要件見直し/特定求職者雇用開発助成金(特定就職困難者コース)の対象労働者の拡充 多田智子

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