人事実務 2021年12月号

変動の時代のメンタル不調予防

解説１　ウェール法律事務所　小川英郎
　コロナ禍で押さえておきたいメンタルヘルス対策　
解説２　三菱UFJリサーチ＆コンサルティング　森芳竜太
　テレワークを行う労働者のストレスの実態と対応策　
解説３　産業保健メンタルヘルス研究会　鈴木安名
　産業医によるテレワーク下の労務管理と不調予防　
事例１　浜松ホトニクス
事例２　日産化学
◎リポート　
　日本産業保健法学会、第１回学術大会を開催　編集部
◎資料　企業のメンタルヘルス対策状況／
　　　　メンタルヘルス関連機関リスト

特別インタビュー

　弁護士　鳥飼重和氏に聞く
「DVD織田信長と学ぶ業績UPのパワハラ対策」制作の思い　溝上憲文

新連載

再確認！出産・育児休業・介護休業に関する法令、手続き実務
第１回　法改正の概要　栗山　勉

特別寄稿

令和型人事部モデルの実践と展開
―新しい「個」と「組織」のための人材マネジメント・後編　西村英丈

連載

◎雇用統計Watch
　第９回　欧米の大退職時代、日本はどうか？　星野卓也
◎70歳雇用時代に向けた人事制度へ
　第４回　どのように人事制度を再整備していくか考えよう（２）　西尾　太
◎組織と人を動かす 人事発の組織力強化
　第２回　新卒／中途採用業務における企画内容と通し方の要点（２）　清水裕一
◎実践！LGBTQ施策の導入
　第７回　トランスジェンダー社員への対応（前編）
　LGBTとアライのための法律家ネットワーク／Allies Connect
◎知らないでは済まされない！弁護士が教える労務管理の教室
　第９回　賃金の見直しにあたっての留意事項　岡崎教行
◎人事で活かす相談事例
　第52回　異動、更年期、発達障害と人間関係トラブル　日本産業カウンセラー協会
◎実務に活かす理論・事例
　第68回　コロナ禍とメンタルヘルス　西久保浩二

◎2021年 年間総索引