病院経営羅針盤 2024年2月15日号

特集1　地域包括ケアシステムまであと1年、最後のピースは総合診療医にあり

社会福祉法人日本医療伝道会　衣笠病院グループ　理事　武藤正樹

特集2　事例解説・資料 労働組合の要求と使用者の回答

〈沖縄県病院事業局職員労働組合 編〉
東亜大学附属下関看護専門学校　三隅達也

調査

◎病院の「人事考課制度導入」実態調査2023
～人事考課制度導入は67.7％、導入目的の第1位は「人材育成」～
◎解説 日本賃金研究センター 主任研究員　篠塚功

リレー連載

◎組織活性化と経営改善の効果
「なんとなく広報」から「戦略的広報」への転換
～広報視点を重視したホームページ・広報誌～
社会医療法人甲友会　法人本部　人財企画部　情報広報課主任　伊藤大蔵
◎新たな展開を迎えた在宅の方向性
中小病院が行う在宅医療の課題解決に向けた取り組み
医療法人済恵会　須藤病院　理事長・院長　須藤雄仁

連載

◎変わる精神科病院(11)
伊藤弘人
◎診療報酬改定の方向性と病院経営(11)
酒井麻由美
◎DPCデータ分析をもとにした病院経営の戦略と戦術(5)
本野勝己
◎コロナ禍における病院の経営状況(11)
独立行政法人福祉医療機構　経営サポートセンター リサーチグループ
◎健康経営で病院経営が変わる(5)
八巻孝之
◎医師の働き方改革を進めるために(23)
坂上和芳
◎「いい病院づくり」のための組織開発(5)
メディカル・トライアングル 萩原正英 ほか
◎病院経営新時代(11)
柳内健