病院羅針盤 2013年8月号

病院羅針盤 経営者に聞く(29)
重度な慢性期患者が その人の“物語”を全うできるよう 医療・看護・介護でサポート
医療法人社団富家会 富家病院 富家隆樹 理事長・院長

経営改善を目指した企画部門再編成
~企画部から経営企画室への戦略的転換から考える~
経営企画室設置、会議体制見直し、経営合宿をとおして
大阪府済生会吹田病院 事務長 宮部剛実

医師事務作業補助者を取り巻く職業性ストレス
環境特性・職業特性に配慮したサポートが必要
社会医療法人緑泉会 整形外科米盛病院 診療部医局 水島正樹、他

収益力、経営力を上げるためのサポート体制
・短期間で逆紹介率をアップ!
診療情報提供料の算定漏れ防止策とかかりつけ医相談を柱に
市立札幌病院 地域連携センター 地域連携課長 斉藤容子
・診療報酬加算取得に必要な研修とその実施
~医療安全管理者研修と医師事務作業補助者研修の企画と成果~
上尾中央医科グループ協議会 キャリアサポートセンター センター長 井上由紀子、他

地方独立行政法人化による経営改善の効果
~診療材料・医薬品共同購入と柔軟な契約制度の導入~
地方独立行政法人 神戸市民病院機構 法人本部経営企画室 財務/
企画グループ 財務チーム 購買統括リーダー 橋本秀規

人事戦略 人事制度導入にあたっての説明と納得~理事長の考えと導入プロセス~
医療法人社団正峰会 大山病院 統括本部 人事課長 足立直美

隔月連載 顔のみえる・心の通うネットワーク 社会資源を活用する支援と連携(11)
地域に向けて介護を発信する 江戸川劇団「たなごころ」の誕生
医療法人社団自靖会 医療介護部 部長 川畑公宏

Q&A・医療情報news
・病院経営Q&A~その残業は必要ですか~(5)/星多絵子
・病院人事制度Q&A(11)/篠塚 功
・今月の医療情報セレクト(5)/新井裕充

連載
・医療機関における個人情報保護(5)/本田茂樹
・リーンプログラムを活用した改善の進め方(5)/幸田千栄子
・病院を守れ! 存続こそ最大の使命―管理運用の知恵袋(39)/北澤 将
・リーダーのための実践心理学(5)/須山康男

コラム
・伝え上手な病院事務管理者になろう(5)/平松 類
・クローズアップ―Administrator(29)/内田智久

病院の経営基盤を強化する こんな方に
  • 病院管理者
    /経営者
  • 事務長
  • 管理部門責任者
  • 医療関連
    サービス事業者
  1. 頻繁に行われる制度改正にいち早く対応できる情報を紹介します
  2. 増収対策や病院機能の再構築と病床選択に関する取り組み事例や解説を紹介します
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