看護のチカラ 2020年4月1日号

育てる工夫 -新人指導事例-

◎事例1 新人看護師が求める先輩看護師の関わり方
 一般財団法人平成紫川会 小倉記念病院 看護部 丹山直人
◎事例2 新人指導伝達シートの導入で情報の共有化を図る
 医療法人社団英志会 富士整形外科病院 看護部 松井美香

特別インタビュー
日本看護協会 常任理事 熊谷雅美氏に聞く

これからの看護労働政策多様な人材による多様な働き方への支援~地域特性を踏まえた看護政策をどう推進していくか~

特別寄稿

1.教育効果測定 公立世羅中央病院
 夜間急変時の不安軽減をめざした療養病棟でのシミュレーション研修  
2.クリニカルラダー 静岡県立総合病院
 行動目標の達成に向けた「評価指数」設定 
3.リンクナース 豊橋市民病院
 各部署へのリンクナースの配置・活用による成果 

連載

◎看護師長・主任が知っておきたい基本知識と行動(8)
 河北医療財団 常務理事・看護統括部長 永池京子 
◎続・Q&Aでわかる労務・労働時間マネジメント(4) 
 医療労務コンサルタント・社会保険労務士 坂上和芳
◎真理先生の今月のお勧めの1冊(64)
 四天王寺大学 教授 今井真理
◎厚生行政情報ファイル(26)
◎こうめの人物記 春馬こうめ(108)

寄りそうナースに寄りそうマガジン こんな方に
  • 看護部長
  • 看護管理者
  • 医療/介護関連
    施設責任者
  • 医療関連
    サービス事業者
  1. 高度化、多様化する看護師の諸課題と解決策を紹介しています
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