看護のチカラ 2015年9月15日号

看護教育は看護学生のときから始まっている

【事例1】実習指導室設置後の受け入れ体制の強化と成果
  看護教員養成講習会修了者を専属で配置して
   筑波記念病院 実習指導室担当者 山下 彩
【事例2】看護学生と指導者がともに育つ臨地実習の在り方
   国際親善総合病院 副看護部長 志村由美子/看護課長 西山由紀
【事例3】ポジティブ・マネジメントで活き活きとした実習環境づくり
   松山赤十字病院 臨地実習指導協議会 看護師長 酒井富美/
    看護係長 坂東明美/看護副部長 泉 恵美子
   松山赤十字看護専門学校 専任教師 太田美枝
【研究報告】看護における実習指導者の課題
   浜松医科大学 医学部看護学科 准教授 千々岩友子

いきいき職場のわくわくワールド・カフェ

 対話をとおして組織を活性化させよう
【解 説】イキイキ組織をつくるワールド・カフェ
   マインドエコー 代表/組織活性化コンサルタント 香取一昭
【事例1】長野市民病院男性看護師会発足
  ワールド・カフェで男性看護師、語らう
   長野市民病院 看護主任 田中秀樹/看護主任 坂野武司/
    看護師 羽田 啓
【事例2】ワールド・カフェ形式の救急合同カンファレンスで、
  「顔の見える関係」を構築し、相互理解を深める
   坂総合病院 救急科医長/みちのく総合診療医学センター
    副センター長 佐々木隆徳
【事例3】兵庫県看護協会におけるワールド・カフェを用いた研修への取り組み
   兵庫県看護協会 専務理事 小田美紀子
【事例4】フットケアの新人研修にワールド・カフェを採用して
   小倉第一病院 院長・理事長 中村秀敏 55

【連載】

・ナースも歩けば人事にあたる(3)
  エフケイズコンサルツ 代表取締役/国際医療福祉大学大学院 講師 福田啓造
・病院経営と看護管理入門(4)
  高崎健康福祉大学 准教授 木村憲洋
・看護管理者が押さえておきたい! Basic 労務管理Q&A(18)
  ヒューマン・プライム 代表取締役 小澤 薫
・看護の道しるべ(5)
  公益財団法人 星総合病院 総看護師長 佐藤美重
・看護管理者は1日にしてならず(16)
  JA 長野厚生連 佐久総合病院 師長 芝田房枝
・smallデータマイニング(41)
・看護・医療ニュース ア・ラ・カルト

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