看護のチカラ 2014年12月1日号

看護師採用活動は理念、職員の生き生き度、
教育のアピールがカギ!

■解説
病院の「見える化」による人材獲得
株式会社クオリティ・オブ・ライフ 代表取締役 原 正紀

南東北グループ「新百合ヶ丘総合病院」における看護師の採用

看護師採用300人プロジェクトの取り組みから
南東北グループ 人財開発部 部長 諸橋泰夫

充実した研修制度で看護チームをバックアップ

互いに学び、成長できる病院づくりを目指す
近江八幡市立総合医療センター 副院長・看護部長 川西良子

主任による「看護師採用ワーキンググループ」の活動

NTT 東日本札幌病院 看護部長 本川奈穂美/副看護部長 杉本玲子

医療安全を目指す業務改善の取り組み

針箱容器変更で落下針“ゼロ”へ

社会医療法人大雄会 大雄会第一病院 総看護師長 清水輝子

ピクトグラムを活用し患者側と医療者側の情報共有を図る

社会医療法人石川記念会 HITO 病院 看護師 菊池貴行

法人の基本理念を実践する初台リハビリテーション病院のリハケア部

医療法人社団輝生会 理事長/医師 石川 誠
医療法人社団輝生会 初台リハビリテーション病院 理事
リハケア部 部長/看護師 嶋 亜希

連載

・The 世界遺産 シンガポールの私立病院(1)
 公益財団法人 がん研究会 社会保険労務士 鈴木昌義
・キャリアの棚卸 私はこうしてキャリアを身に付けた(7)
 公益財団法人 星総合病院 総看護師長 佐藤美重
・実践 人事・組織診断入門(3)
 (株)エフケイズコンサルツ 代表取締役/国際医療福祉大学大学院 講師 福田啓造
・円転滑脱(7)
 旭川赤十字病院 看護副部長 前田章子
・拝啓 看護部長(12)
 大原利憲/槌田洋子
・smallデータマイニング(26)
・看護・医療ニュース ア・ラ・カルト
・こうめの人物記(44)

寄りそうナースに寄りそうマガジン こんな方に
  • 看護部長
  • 看護管理者
  • 医療/介護関連
    施設責任者
  • 医療関連
    サービス事業者
  1. 高度化、多様化する看護師の諸課題と解決策を紹介しています
  2. 募集・面接・採用から教育・定着、さらに活用までの役立つ情報を掲載しています
  3. 行政情報を速報・解説して看護業界の今後を見通し、看護管理者とともに歩みます
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