労務事情 2015年4月1日号

〈Q&A〉社員の出退勤管理に関する法的留意点

弁護士　渡邊　岳／弁護士　小栗道乃

　総論
　Ｑ１　残業時間の自己申告
　Ｑ２　早朝出社を続ける社員
　Ｑ３　タイムカードの不正打刻，打刻漏れ
　Ｑ４　時間外労働命令書の記載と異なる残業時間
　Ｑ５　スーパーのレシートや本人の手帳等の記載時刻と終業時刻
　Ｑ６　終業時刻を大幅に過ぎてから帰社する外勤社員
　Ｑ７　タイムカードの設置場所
　Ｑ８　スマホや遠隔地からのグループウェアによる出退勤管理

〈Q&A〉人事労務にかかわる文書管理の実務

弁護士　小笠原耕司／弁護士　片倉秀次／弁護士　毛呂直輝／弁護士　青木聡史

　Ｑ１　人事労務にかかわる法定文書，文書管理が必要な法定外文書
　Ｑ２　文書の作成・届出に関する留意点
　Ｑ３　文書の保存・破棄に関する留意点
　Ｑ４　文書の流出，情報漏洩に関する留意点
　Ｑ５　文書の開示請求，提出命令への対応
　Ｑ６　文書管理を巡る裁判例
　Ｑ７　文書管理のためのコンプライアンス体制，社内規程
　Ｑ８　個人番号（マイナンバー）制度に関する留意点