労働判例 2022年10月1日号 No.1269

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テーマ研究

◎集団的労使関係における使用者団体の行為と独占禁止法違反の肯否
関西大学大学院法務研究科 教授 川口 美貴

判例(コメント付)
〜業務委託契約者に対するセクハラと会社の安全配慮義務等〜

アムールほか事件(東京地裁令 4.5.25判決)

〜労組代表者定年退職後の労組代表者適格等〜

函館バス(仮処分)事件(函館地裁令 4.4.1決定)

〜降格等・懲戒処分の有効性ならびに慰謝料請求〜

ビジネスパートナーほか事件(東京地裁令 4.3.22判決)

判例(退職勧奨,組合活動)
〜退職の意思表示における無効または取消事由の存否〜

テイケイ事件(東京地裁令 4.3.25判決)

〜本社敷地内に設置した横断幕・のぼり旗の撤去の可否〜

JMITU愛知地方本部ほか(オハラ樹脂工業・仮処分)事件(名古屋地裁令 3.7.5決定)

命令ダイジェスト

◎京都市(団交拒否)事件(京都府労委令 4.6.1命令)

遊筆 −労働問題に寄せて

◎精神疾患・メンタル不調の早期把握と事前予防をめぐる法的課題
東洋大学法学部 准教授・特定社労士 北岡 大介
◎項目別登載判例索引
◎労働法令関連News
(1)「解雇無効時の金銭救済制度に係る法技術的論点に関する検討会」報告書の概要
(2)「外国人雇用状況」の届出状況まとめ(令和3年10月末現在)

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