労働判例 2021年12月1日号 No.1251

判例（コメント付）

〜非常勤職員に対するセクハラ・パワハラの有無および違法性～

　長崎県ほか（非常勤職員）事件（長崎地裁令 3. 8.25判決）

～エアコン部品売却等を理由とした出勤停止処分の適法性～

　国（在日米軍基地従業員・出勤停止）事件（那覇地裁令 3. 7. 7判決）

～工場労働者の眼球破裂事故と精神障害発病等の業務起因性～

　国・一宮労基署長（ティーエヌ製作所）事件〈付 原審＝58頁〉（名古屋高裁令 3. 4.28判決，名古屋地裁令 2. 7. 6判決）

～店長の過重労働による死亡と会社・取締役に対する損害賠償請求～

　株式会社まつりほか事件（東京地裁令 3. 4.28判決）

判例（労働契約）

～「委託業務」との文言のある契約書に基づく労働の雇用契約該当性～

　サンフィールド事件（大阪地裁令 2. 9. 4判決）

命令ダイジェスト

◎西武観光バス事件（東京都労委令元.10.15命令）
◎シーフォービジネスインテグレーション事件（中労委令元.10. 2命令）

遊筆－労働問題に寄せて

　アサーティブ・コミュニケーション
　野口＆パートナーズ法律事務所　弁護士 大浦　綾子