労働判例 2017年9月1日号

うつ病を理由に退職した社員に対する損害賠償請求と反訴請求

 プロシード元従業員事件
 (横浜地裁平29.3.30判決)

職種限定合意の有無と合併に伴う配転・諭旨解雇の有効性等

 ジブラルタ生命(旧エジソン生命)事件
 (名古屋高裁平29.3.9判決)〈付 原審 名古屋地裁平27.10.22判決〉

高校教諭のくも膜下出血死と公務起因性

 地公災基金愛知県支部長(県立商業高校教諭)事件
 (名古屋地裁平29.3.1判決)

命令ダイジェスト

◎正栄工業事件(岡山県労委平29.3.23命令)
◎Tタクシー事件(大阪府労委平29.3.14命令)
◎社会福祉法人方城療育園事件(福岡県労委29.3.10命令)
◎青林堂事件(東京都労委平29.3.7命令)

・遊筆—労働問題に寄せて
 過半数労働組合と過半数代表者
  茨城大学 名誉教授 深谷 信夫
・項目別登載判例索引
・労働法令関連News
 (1)働き方改革実行計画を踏まえた今後の産業医・産業保健機能の強化について(建議)
 〈平29.6.6労審発第922号〉
 (2)時間外労働の上限規制等について(建議)
 〈平29.6.5労審発第921号〉

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