労働判例 2017年2月15日号 No.1147

労働契約法20条をめぐる判例と課題

 ~ハマキョウレックス(差戻審)事件・長澤運輸事件判決からみえるもの~
  峰隆之(弁護士)/水口洋介(弁護士)/山本圭子(司会・法政大学講師)
 ◎「労働契約法の施行について」(平24.8.10基発0810第2号)第5の6
 ◎参考表1 ハマキョウレックス(差戻審)事件の一・二審判断対照表
 ◎参考表2 長澤運輸事件の一・二審判断対照表
 ◎別表1 本鼎談に関する判例一覧(労判掲載分)
 ◎別表2 最近の非正規労働者等の判例一覧(労判掲載分)
 ◎同一労働―賃金ガイドライン案(平成28年12月20日)

判例

◎休職期間満了後になされた打切補償による解雇の有効性
 学校法人専修大学(差戻審)事件
 (東京高裁平28. 9.12判決)
◎女性技術者のうつ病罹患と休職期間満了後の解雇
 東芝(うつ病・解雇・差戻審)事件
 (東京高裁平28. 8. 31判決)
◎廃業会社元取締役らに対する任務懈怠を理由の損害賠償請求
 ブライダル関連会社元経営者ら事件
 (鳥取地裁平28. 2.19判決)

・遊筆―労働間題に寄せて
 同一労働同一賃金と集団的労使関係
  独立行政法人労働政策研究・研修機構統括研究員 濱口桂一郎
・項目別登載判例索引
・労働法令関連News
 (1)平成28年「労働組合基礎調査」の概要(6月30日現在)
 (2)「働き方に関する政策決定プロセス有識者会議」報告書
・最近のマスコミ等で報道された「労働判例」等一覧

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