労働判例 2013年9月15日号 No.1072

判例
・自然退職扱い社員からのパワハラを理由の損害賠償等請求
 ザ・ウィンザー・ホテルズインターナショナル(自然退職)事件
 (東京高裁平25.2.27 判決)
・工場の操業休止に伴う希望退職募集,整理解雇の有効性
 東亜外業(本訴)事件 (神戸地裁平25.2.27 判決)
・就業規則変更による定年年齢引下げの相当性
 大阪経済法律学園(定年年齢引下げ)事件
(大阪地裁平25.2.15 判決)
・休職期間満了による退職扱いの適法性と損害賠償等請求
 アイフル(旧ライフ)事件 (大阪高裁平24.12.13 判決)

労働審判ダイジェスト
・証券会社の有期雇用ディーラーに対する部門閉鎖・整理解雇の有効性
 東京地裁平25(労)○○号(平25.5.22)

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