企業と人材 2021年4月号

事業を拓くデジタル人材の育成

◎解説1 
 DXの時代に必要な人材・スキルとCDOの役割
 一橋大学 商学部 教授 神岡太郎
◎解説2 
 デジタル時代に求められる人材育成と人事部門の役割
 下川裕太郎
◎事例1 ENEOSホールディングス
 求めるデジタル人材をABCD人材と定義し、育成を推進
◎事例2 丸紅
 デジタル研修のほか、実践の場として「デジチャレ」を実施
◎事例3 MS&ADインシュアランスグループ
 大学と連携したプログラム等で、デジタル人財を育成

特別寄稿
「個」が際立つ時代の新しい学び(前編)

編集工学研究所 専務取締役 安藤昭子

事例レポート アッシュ

講習をオンライン化し、技術教育の効率をアップ

「評価制度の運用に関する調査(2020年)」産労総合研究所

事後評価の項目は、管理職は「目標の達成度」が一般職層は「行動・取組姿勢・意欲」が最多

連載

◎自分たちの根っこを探す(4)「日本仕事百貨」編集部
◎〔新連載〕渋沢栄一を通じて企業と人材を考える(1)
 渋沢栄一の生涯 渋沢史料館 副館長 川上 恵
◎アフターコロナにおける 工場マネージャー養成講座(4)
 ジェムコ日本経営 コンサルティング事業部 本部長コンサルタント 古谷賢一
◎組織を活性化させる 潜在能力の活かし方(4)
 往来庵 代表取締役 菊地克仁
◎人材開発あるある学(13)
 人材開発コンサルタント 山﨑 紅 
◎オンラインでアイスブレイカー(4)
 チーム ビルディング ジャパン 代表取締役 河村 甚
◎数学のたのしみ(9)
 すうがくぶんか 代表取締役 瀬下大輔

教育スタッフPLAZA

◎〔新連載〕進学塾に学ぶ ハイブリッドな教え方(1)
  市進ホールディングス 細谷幸裕
◎オフサイトミーティングのはじめかた(4)
 若山 修(スコラ・コンサルト プロセスデザイナー)
◎人材育成起点のインナーブランディング(8)
 原田由美子(Six Stars Consulting 代表取締役)
◎教育コンサルタントの自画像(184)
 大城昭仁(TAO Partners 代表取締役 CEO)
◎〔新連載〕教育スタッフの「仕事」日誌SEASON15(1)
 ジャパンネット銀行 秋岡美奈子

◎Book Review 専書!専門家が選んだ3冊(冨岡桂子(1))

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