企業と人材 2014年8月号

理工系女性人材の活躍推進

■解説
女性技術者がいきいきと キャリア開発を行うための考え方と実践
日本女性技術者フォーラム　運営委員（外交）・メンター部会長／
育休後コンサルタント　山口理栄

日本アイ・ビー・エム

ダイバーシティを推進する環境のもと、
女性技術者コミュニティーなどを通じて育成を支援

インタビュー

技術職の仕事の醍醐味は、 作ったものが形に残ること、社会の役に立つこと
特定非営利活動法人　女性技術士の会　理事長　木村　了　さんに聞く

特別寄稿

理工系女性リーダー育成に向けた お茶の水女子大学の取り組み
国立大学法人お茶の水女子大学　理事・副学長　河村哲也

気になる 用語解説

女性のリーダーシップパイプライン／Women in STEM
リクルートワークス研究所　主任研究員　石原直子

関連資料

女性活躍推進に関する提言

すすめよう！ 異業種交流研修

インタビュー

効果的な異業種交流研修のすすめ方
コクヨ　人財開発部 人財育成グループ　リーダー　峰松　崇　さんに聞く

共同印刷

ダイバーシティ推進のため異業種交流研修で情報共有・意識改革を図る