賃金事情 2020年3月5日号

2020年　春闘

◎方針　
春季労使交渉にのぞむ経営側のスタンス　経団連
◎関連資料　2019年人事・労務に関するトップ・マネジメント調査　経団連
◎関連資料　
2019年昇給・ベースアップ実施状況調査　経団連
◎要求　
主要労働組合の春闘要求　
◎セミナーレポート　2020年 春季労使交渉セミナー　
日本賃金研究センター/産労総合研究所

2019年モデル賃金の実態

◎経団連のモデル賃金【2019年定期賃金調査】　経団連
◎都内中小企業のモデル賃金【2019年中小企業の賃金事情】　東京都
◎連合・主要組合のモデル賃金【2019年度連合労働条件調査】　連合
◎関西地域のモデル賃金【2019年度標準勤続者賃金に関する調査】　関西経済連合会

2019年年末一時金妥結状況　鹿児島県／北海道経済連／宮城県経協／福井県経協

「パートタイム」や「有期雇用」の労働者の活用状況等に関する調査（企業調査）

労働政策研究・研修機構

2020年3月以降の人事労務関連の動き

キラリと光る中小企業の企業価値　第15回　ハミューレ

連載

◎人事と組織　第18回　戦略と戦術　廣石忠司
◎タイムトラベル労務事情　第18回　全ジャスコ労働組合（3）非正規労働者の組織化　本田一成
◎人事・賃金の疑問解決Q&A　第5回　年功要素を廃し、能力主義に基づく昇格基準にする手順【最終回】　茂出木幸二
◎人事スタッフのための税務Q&A　第5回　令和2年度税制改正　榎田翔太
◎人事のためのスキル向上仕事塾　さまよえる企業と学生の接点を探る
◎第10回　エントリーシートのゆくえ（2）　斎藤幸江

◎データ　左見右見