実務家のための労働判例読本2022年版

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実務家のための労働判例読本2022年版
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直近の裁判例をテーマごとにわけ、わかりやすく、簡潔に紹介しています。2021年の『労働判例』誌に掲載された114件の裁判例について、ポイントを明確に指摘。その内容、判断枠組み等をできるだけ簡潔に説明することによって、企業経営や人事労務の現場で、裁判例をツールとして活用できるように解説した内容です。2022年版では、「シフト制」など、コロナ禍により課題が浮かび上がったテーマも取り上げています。すべての事件(114件)について著者による「3分間で学べる動画」を視聴できるQRコードがついています!

※kindle版も発行しております。

■芦原一郎 著
■四六判/473頁
■税込価格 2,640円
■ISBN 978-4-86326-323-9
■発行日 2022年5月26日

紹介動画

著者による新刊内容紹介

目次

  • 第1章 同一労働同一賃金
    • ◆同一労働同一賃金 2021年の特徴
      • 名古屋自動車学校(再雇用)事件
      • ハマキョウレックス(無期契約社員)事件
      • 科学飼料研究所事件
      • リクルートスタッフィング事件
      • 独立行政法人日本スポーツ振興センター事件
  • 第2章 人事権の濫用
    • ◆人事権の濫用 2021年の特徴
      • 野村不動産アーバンネット事件
      • 東神金商事件
      • 学校法人梅光学院(給与減額等)事件
      • 長崎自動車事件
      • 安藤運輸事件
      • 学校法人国際医療福祉大学(仮処分)事件
      • 相鉄ホールディングス事件
      • 学校法人日通学園(大学准教授)事件
      • インテリジェントヘルスケア(仮処分)事件
      • ELCジャパン事件
      • 医療法人社団弘恵会(配転)事件
      • GCA事件
      • 学校法人国士舘ほか事件
      • 学校法人国士舘ほか(戒告処分等)事件
      • 学校法人目白学園事件
      • A大学ハラスメント防止委員会委員長ら事件
      • 国(在日米軍基地従業員・出勤停止)事件
      • 千鳥ほか事件4
  • 第3章 シフト制
    • ◆シフト制 2021年の特徴
      • ホームケア事件
      • シルバーハート事件
  • 第4章 内部通報等
    • ◆内部通報等 2021年の特徴
      • ソニー生命保険ほか事件
  • 第5章 問題社員
    • ◆問題社員 2021年の特徴
      • フェデラルエクスプレス事件
      • マツヤデンキほか事件
      • タカゾノテクノロジー事件
      • 東菱薬品工業事件
      • 前原鎔断事件
  • 第6章 競業避止義務
    • ◆競業避止義務 2021年の特徴
      • 福屋不動産販売事件
      • レジェンド元従業員事件
  • 第7章 費用の求償
    • ◆費用の求償 2021年の特徴
      • ダイレックス事件
      • みずほ証券元従業員事件
  • 第8章 人格的利益
    • ◆人格的利益 2021年の特徴
      • 淀川交通(仮処分)事件
      • 巴機械サービス事件
  • 第9章 懲戒解雇・解雇
    • ◆懲戒解雇・解雇 2021年の特徴
      • センバ流通(仮処分)事件
      • 森山(仮処分)事件
      • 学校法人明浄学院事件
      • アニマルホールド事件
      • 日成産業事件
      • 学校法人追手門学院(懲戒解雇)事件
      • 東京現代事件
      • 山崎工業事件
      • 近畿中央ヤクルト販売事件
      • O・S・I 事件
      • みずほビジネスパートナー事件
      • 太平洋ディエムサービス事件
      • ドリームスタイラー事件
      • 新日本建設運輸事件
      • PwC あらた有限責任監査法人事件(1審)
      • PwC あらた有限責任監査法人事件(2審)
  • 第10章 更新拒絶
    • ◆更新拒絶 2021年の特徴
      • 学校法人奈良学園事件
      • 日本通運事件
      • 学校法人河合塾(雇止め)事件
      • 高知県公立大学法人(第2)事件
      • 公益財団法人グリーントラストうつのみや事件
  • 第11章 高齢者
    • ◆高齢者 2021年の特徴
      • アルパイン事件
      • ヤマサン食品工業(仮処分)事件
      • 京王電鉄ほか1社事件
  • 第12章 復職
    • ◆復職 2021年の特徴
      • 日東電工事件
      • 丙川商店事件
  • 第13章 健康問題
    • ◆健康問題 2021年の特徴
      • 国・京都上労基署長(島津エンジニアリング)事件
      • 国・大阪中央労基署長(讀賣テレビ放送)事件
      • 地公災基金熊本県支部長(市立小学校教諭)事件
      • 国・札幌東労基署長(カレスサッポロ)事件
      • 国・福岡中央労基署長(新日本グラウト工業)事件
      • 国・三田労基署長(日本電気)事件
      • 国・大阪中央労基署長(リーヴスホーム)事件
      • 国・一宮労基署長(ティーエヌ製作所)事件
      • 地方独立行政法人長崎市立病院機構事件
      • 視覚障害者後遺障害逸失利益等損害賠償請求事件
      • サンセイほか事件
      • 伊藤忠商事・シーアイマテックス事件
      • 製麺会社A事件
      • 株式会社まつりほか事件
      • 建設アスベスト訴訟(神奈川)事件
  • 第14章 ハラスメント
    • ◆ハラスメント 2021年の特徴
      • 鑑定ソリュート大分ほか事件
      • P社ほか(セクハラ)事件
      • 海外需要開拓支援機構ほか事件
      • 旭川公証人合同役場事件
      • 長崎県ほか(非常勤職員)事件
  • 第15章 公務員
    • ◆公務員 2021年の特徴
      • 国・陸上自衛隊第11旅団長(懲戒免職等)事件
      • 大阪府・府教委(府立岸和田支援学校)事件
      • 堺市(懲戒免職)事件
  • 第16章 労働時間・管理監督者性
    • ◆労働時間・管理監督者性 2021年の特徴
      • 社会福祉法人恩賜財団母子愛育会事件
      • 三井住友トラスト・アセットマネジメント事件
      • KAZ事件
      • アートコーポレーションほか事件
      • 国・川崎北労基署長(MCOR)事件
      • 石田商会事件
      • トールエクスプレスジャパン事件
  • 第17章 労働者性・使用者性
    • ◆労働者性・使用者性 2021年の特徴
      • 国・津山労基署長(住友ゴム工業)事件
      • エアースタジオ事件
      • NOVA事件
      • ワイアクシス事件
      • ブレイントレジャー事件
      • 日本代行事件
      • サンフィールド事件
      • ハンプテイ商会ほか1社事件
  • 第18章 労働組合
    • ◆労働組合 2021年の特徴
      • 北海道協同組合通信社労働組合事件
      • 谷川電機製作所労組ほか事件(1審)
      • 谷川電機製作所労組ほか事件(2審)
      • 学校法人関西外国語大学事件
      • 国・中労委(学校法人神奈川歯科大学)事件
      • 山形県・県労委(国立大学法人山形大学)事件
      • 国・中労委(長澤運輸・団交)事件
      • 国際自動車(占有妨害禁止等仮処分)事件(2件:対資産保有会社、対会社)
      • 国・中労委(関西宇部)事件
      • 首都圏青年ユニオン執行委員長ほか事件
  • 第19章 その他(諸論点)
    • ◆その他(諸論点) 2021年の特徴
      • キャバクラ運営A社従業員事件
      • ヴィディヤコーヒー事件
      • 国(口外禁止条項)事件

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