看護のチカラ 2015年7月1日号

コンフリクト・マネジメントの在り方

 多様化する価値観へどう対応したらよいか
【解説】 コンフリクト・マネジメントの考え方
  早稲田大学法学学術院 教授 和田仁孝
【事例】 中立的な立場で関わる医療メディエーターの役割
  市立豊中病院 医療安全管理室長兼看護部次長 中上紀子

組織で取り組む医療安全

【解説】 効果的に進める医療安全の取り組み方
  株式会社インターリスク総研 特別研究員 本田茂樹
【事例1】 倉敷中央病院の安全管理体制と参加型研修会の紹介
  倉敷中央病院 脳神経外科主任部長兼内科系ジェネラルリスクマネージャー 沈 正樹
【事例2】 安全な医療文化をつくり出す活動報告
  JR東京総合病院 医療安全管理室 看護師長 三谷寿恵

部下が伸びるフィードバック実践法

【解説】 気付きから行動を促すフィードバック
  株式会社ミュゼ 代表取締役 齋藤直美
【事例1】 日々の関わりをとおして若手の看護師長の育成を考える
  JR東京総合病院 看護部長 村山輝子
【事例2】 スタッフのヤル気を引き出すフィードバックの方法
  武蔵村山病院教育師長 小栁貴子

短期集中連載 全国病院経営管理学会「病院給与・勤務条件実態調査」2015年版より

 第2回 病院給与・勤務条件の実態(初任給・賞与・諸手当編)
  日本賃金研究センター主任研究員 篠塚 功

連載

・キャリアの棚卸 私はこうしてキャリアを身に付けた(14)
  九州中央病院 看護部長 原田喜代子
・真理先生の今月のお勧めの1冊(7)
  四天王寺大学 准教授 今井真理
・リハから知る寄り添う看護(2)
  NTT東日本関東病院 リハビリテーション科 部長 稲川利光
・円転滑脱(12)
  東邦大学医療センター佐倉病院 医療安全管理副室長 副看護部長 前田富士子
・拝啓 看護部長(19)
  亀﨑髙夫/宮本留美子
・看護管理者は1日にしてならず(12)
  JA長野厚生連 佐久総合病院 師長 村上好枝
・smallデータマイニング
・看護・医療ニュース ア・ラ・カルト
・こうめの人物記(51)

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