立ち読み
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発行以来30余年、数万社の企業の新入社員教育に採用されてまいりました「新入社員基礎講座」。初めて社会に出る新卒の新入社員に向けて、新入社員の心構え、仕事の進め方、ビジネスマナーの習慣、将来をみすえたプランニングまで、イラストを交え、わかりやすく伝えます。
新入社員が1年間携帯し、繰り返し確認できるよう、コンパクトにまとめました。若者になじみのない電話、対面訪問でのビジネスマナーについては、動画も付いています。
この1冊で、新入社員も安心、受け入れる職場の方々も安心です。
■経営書院・編
■B5判/84頁
■税込価格 1,320円
■ISBN 978-4-86326-335-2 C2034
■発刊日:2022年12月18日
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目次
新社会人のみなさんへ
Zホールディングス株式会社 Zアカデミア学長、
武蔵野大学アントレプレナーシップ学部 学部長、
Voicyパーソナリティ 伊藤 羊一
第1章 仕事の進め方の基本
UT.マネジメント・オフィス 代表 木之下 尚令
- ①目的と目標を区別する
- ②経営理念を確認する
- ③仕事と作業の違い
- ④重要な計画と準備
- ⑤仕事の基本はP D C A
- ⑥期限内に実行
- ⑦進捗状況をチェックする
- ⑧失敗をしたら
- ⑨顧客志向を忘れない
- ⑩知恵や工夫を駆使する
第2章 仕事の整理・整頓術
株式会社ティースタイルコンサルティング 代表取締役 塗茂 克也
- ①5S活動は職場の基本
- ②仕事の整理・整頓
- ③「もの」の整理・整頓
- ④「時間」の整理・整頓
- ⑤「頭の中」の整理・整頓
- ⑥発想力と実行力で成果に
第3章 ビジネスマナーを習得する
(執筆・動画監修) WEG 代表 宮田 礼子
- ①ビジネス社会へのパスポート
- ②大切にしたい初めて人と会う機会 -第一印象を大切にする
- ③好印象を与える外見・態度・話し方
- ④電話対応 -基本をマスターする動画
- ⑤来客応対と訪問動画
- ⑥ビジネス文書
- ビジネスマナーQ&A
第4章 将来に向けたセルフマネジメント
1キャリアはどうつくる?
HRガバナンス・リーダーズ株式会社 指名・人財ガバナンス部フェロー 吉田 寿
- ①社会人としてのキャリアをどうスタートさせるか?
- ②会社が皆さんに期待していること
- ③まずは明確なキャリア・ビジョンを持とう
- ④職業人生におけるVSOP+Pモデル
- ⑤「偶然」からキャリアを紡ぐ
- ⑥将来をみすえて
2金融リテラシー
生活設計塾クルー 取締役 浅田 里花
- ①貯蓄ができる家計にするには?
- ②お金を貯めるには?
- ③保険を上手に活用するには?
3メンタルヘルスの整え方
SOTカウンセリング研究所 所長 緒方 俊雄
- ①役割の変化はストレスがかかる
- ②ストレスへの対処法
- ③知っておきたいストレスのメカニズム
- ④早めに相談する
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