人事
人事考課・人事管理
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日本の少子高齢化と他のアジアの国々の成長というビジネス環境の変化の中で、生産性を向上させ、新しい商品やサービスを生み出し、成長を続けている企業は、ビジネスのグローバル化に伴い人事的にも思い切った梶を切り成長を続けている企業、ダイバーシティ&インクルージョンの考え方に対し強い意志を持ち変革を続けている企業、そして若者が元気でそこからイノベーションが生まれている企業という、構図が見えてくる。本書は会社を支えより発展させるために、人事に何が求められているのか、また、これからの人事をどうしていけばよいのか、その具体策について企業の取材とともに解説しています。 ■山本 紳也・編著 |
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日本の少子高齢化と他のアジアの国々の成長というビジネス環境の変化の中で、生産性を向上させ、新しい商品やサービスを生み出し、成長を続けている企業は、ビジネスのグローバル化に伴い人事的にも思い切った梶を切り成長を続けている企業、ダイバーシティ&インクルージョンの考え方に対し強い意志を持ち変革を続けている企業、そして若者が元気でそこからイノベーションが生まれている企業という、構図が見えてくる。本書は会社を支えより発展させるために、人事に何が求められているのか、また、これからの人事をどうしていけばよいのか、その具体策について企業の取材とともに解説しています。 ■山本 紳也・編著 |