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人事考課・人事管理
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現在日本で活用されている人事制度は、非常に複雑でまた運用に時間や労力を必要とするものがほとんどで、中堅から大企業には適していても、日本の圧倒的多数を占める小規模企業ではなかなか使いこなせていないのが実態です。本書は人を評価するという考えではなく、励まし育てるといった視点で、職能資格制度やランチェスター法則を人事制度に活用し、マズローの5段階欲求説に置き換えて、シンプルで解りやすく従業員にも納得して頂ける三村式人事制度を紹介しています。 ■三村 正夫・著 |
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現在日本で活用されている人事制度は、非常に複雑でまた運用に時間や労力を必要とするものがほとんどで、中堅から大企業には適していても、日本の圧倒的多数を占める小規模企業ではなかなか使いこなせていないのが実態です。本書は人を評価するという考えではなく、励まし育てるといった視点で、職能資格制度やランチェスター法則を人事制度に活用し、マズローの5段階欲求説に置き換えて、シンプルで解りやすく従業員にも納得して頂ける三村式人事制度を紹介しています。 ■三村 正夫・著 |