賃金活用統計2021〔電子版〕

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賃金・賞与・退職金
賃金活用統計2021〔電子版〕

一部データは後日公開されます。「掲載統計資料」の欄に掲載時期を記載していますのでご確認ください

これまで約50年間にわたり発刊してきた「賃金・労働条件総覧(賃金交渉編)」を、新たに『賃金活用統計 2021[電子版]』として発売いたします。これは、これまで紙面で提供してきた統計データ集を、エクセルファイル、PDFファイルで提供するもので、デジタルデータ活用や、テレワーク等による社内でのデータ共有へのニーズの高まりに対応したものとなります。これにより、迅速かつ加工可能なデータ提供を実現いたします。
マクロ経済、賃上げ、賃金水準・賃金構造統計、諸手当、生計費、人事諸制度、労働時間等の統計データを網羅しています。

本の内容を詳しく紹介している特設サイトを公開中

■編集 株式会社 産労総合研究所
■価格
(一般)4,180円(税込)
(読者)3,500円(税込)
■体裁 ダウンロード形式(エクセルファイル+PDFファイル)
■発売 2020年12月

お支払は、『クレジットカード(購入後すぐにダウンロード可)』『請求書払い(購入後1-2営業日後にダウンロード案内メールを送付)』から選択できます。

目次

  • 1 経済情勢・見通し
    • 1.政府見通し
    • 2.民間シンクタンク見通し
    • 3.2020年12月・日銀短観
    • 4.売上高、経常利益の推移
    • 5.企業経営分析
    • 6.業種別の労働生産性、労働投入量、産出量
  • 2 賃上げ・定期昇給
    • 1.賃上げ・定期昇給
    • 2.定期昇給制度
  • 3 賃上げ決定動向
    • 1.2020年 賃金交渉事情
  • 4 賃金構造総括表
    • 1.賃金構造総括表(2019年)
    • 2.年齢別・勤続年数別にみた所定内給与額
    • 3.年齢別にみた所定内給与額のばらつき
    • 4.産業別にみた賃金
    • 5.雇用形態別にみた賃金
    • 6.男女別にみた賃金
    • 7.標準労働者
  • 5 産業別賃金
    • 1.産業別賃金
  • 6 役職別賃金
    • 1.役職別賃金
  • 7 職種別にみた賃金
    • 1.職種別にみた賃金
  • 8 個別賃金傾向値
    • 1.個別賃金傾向値
  • 9 初任給
    • 1.初任給
    • 2.中途採用者の初任賃金
  • 10 モデル賃金
    • 1.モデル賃金
  • 11 賞与・一時金
    • 1.賞与・一時金の最近の動き
    • 2.業績連動型賞与の導入状況
    • 3.賞与制度の有無と賞与の算定方法
    • 4.賞与・一時金の支給要件
    • 5.計算期間の途中での定年退職、死亡の場合の賞与の取扱い
    • 6.主要企業の年間臨給
    • 7.賞与・一時金の考課査定
    • 8.賞与・一時金の配分状況
    • 9.モデル年間賃金、モデル賞与・一時金
    • 10.賃金構造基本統計調査からみた賞与水準
    • 11.税務統計からみた年間給与、賞与
  • 12 賃金制度
    • 1.賃金制度(体系)の状況
    • 2.基本給の構成要素
    • 3.賃金の決定要素
    • 4.賃金の改定
    • 5.賃金カーブの見直し
    • 6.賃金の支払い形態
    • 7.昇給制度
    • 8.欠勤等に対する控除
  • 13 諸手当
    • 1.役職、家族手当等 各種諸手当の状況
  • 14 退職金
    • 1.モデル退職金
    • 2.退職給付額
    • 3.退職金制度
    • 4.企業年金制度の内容
  • 15 労働時間
    • 1.所定労働時間
    • 2.週休制
    • 3.年間休日
    • 4.年次有給
    • 5.特別休暇
    • 6.勤務間インターバル
    • 7.時間外労働の割増賃金
  • 16 物価・生計費
    • 1.収入と支出の内訳
    • 2.世帯人員別
    • 3.世帯主の年齢階級別
    • 4.勤め先企業の規模、業種別
    • 5.年間収入五分位階級別
    • 6.住宅所有関係別
    • 7.標準生計費と負担費修正
  • 17 地域別賃金
    • 1.賃金指標と分散状況[2019年]
  • 18 労働組合
    • 1.労働組合数
    • 2.組合費
  • 19 主要データの長期系列一覧
    • 1.一般経済、人口・労働力等の長期系列データ

1月末頃UP予定
 標準生計費と負担費修正

利用規約等

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