2020年2月号
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これからの働き方とキャリア形成！
こんな方に
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こんな方に
- 企業・団体等の
経営層 - 企業・団体等の
人事労務担当者 - 労働組合
- 大学キャリア
支援担当 - キャリア
コンサルタント - 転職支援
サービス提供者 - 人事支援
コンサルタント
- 一歩先を見据えたテーマ設定により、人事部の戦略的な施策立案をサポートします
- 採用支援を行う団体・大学等が、企業人事の今を知るために活用できます
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「人事実務」を取り巻く社会環境
「仕事と生活の両立」、「個性・能力の活用」へのニーズの高まり
- 労働者（新卒者）の「仕事と生活の両立」を望む意識が高まりを見せています。
- 「会社を選択する要因」として、「個性・能力が活かせる」が重視されており、その傾向が高まってきています。
労働者ニーズへの対応が遅れる大多数の企業
- 「働き方改革」や「キャリア形成支援」の必要性は、政府やマスコミ等を通じて浸透してきているものの、実際にその取り組みを行っている企業は、ごく一部に限られています。
- 今後、こうした取り組みをするにあたっても、関連する情報の収集が重要になってきます。
定期購読のメリット
- 目の前の課題に追われ、後回しになっている重要課題について、本誌を購読することで知見を蓄積することができます。
昨年度の特集
人事実務を年間購読すれば、人事施策の流れが見えてくる
流れがわかれば、準備がしやすくなる
| 毎月1日発行 | |
|---|---|
| 2018年4月 | 心の病と雇用 |
| 2018年5月 | 治療と就労の両立支援 |
| 2018年6月 | テクノロジーは働き方改革をどう進める |
| 2018年7月 | 外国籍社員の新卒採用 |
| 2018年8月 | いま、人事に求められるもの |
| 2018年9月 | 複業の時代 |
| 2018年10月 | 定年が遠ざかる |
| 2018年11月 | 介護離職はさせない |
| 2018年12月 | 新卒採用とキャリア形成 |
| 2019年1月 | ＣＳＲと人事 |
| 2019年2月 | 転勤者への支援施策に関する調査(1) |
| 2019年3月 | 転勤者への支援施策に関する調査(2) |
人事実務のバックナンバー
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2020年1月号
人を育てるインターンシップ
2019年12月号
「就職氷河期世代」の可能性
2019年11月号
外国人社員の採用と活躍
2019年10月号
新入社員が辞めない会社
2019年9月号
50歳以降もいきいきと働くために
2019年8月号
ダイバーシティ＆インクルージョンのいま
2019年7月号
会社の枠を超えた人材活躍
人事実務の年間総索引
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企業の推進力として戦略的人事施策に取り組む経営者・人事担当者にお届けする専門情報誌です。
■ 創刊 昭和39年（1964年） |
