チェックポイント
労働者派遣法

書籍概要

チェックポイント労働者派遣法

■木村 大樹・著
■A5判/222頁
■本体価格 2,200円
■ISBN 978-4-86326-134-1 C2032
■発行日 2012年12月

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目次

  • 第1章 労働者派遣事業とは
    • 1. 労働者派遣法の特徴
    • 2. 労働者派遣事業とは
    • 3. 職業紹介事業との違いは
    • 4. 労働者供給事業との違いは
    • 5. 請負事業との違いは
    • 6. 派遣店員との違いは
    • 7. 出向との違いは
  • 第2章 派遣元による労働者派遣事業の適正な運営を確保するための措置
    • 1. 労働者派遣事業が禁止されている業務
    • 2. 労働者派遣事業の対象とすることが禁止されている労働者
    • 3. 労働者派遣のその他の禁止
    • 4. グループ企業の派遣先への派遣割合の制限
    • 5. 労働者派遣事業の許可と届出
    • 6. 行政に対する報告
    • 7. 派遣元が行う労働者派遣事業の適正な運営を確保するためのその他の措置
  • 第3章 労働者派遣契約
    • 1. 業務内容などの適切な確認と把握
    • 2. 労働者派遣個別契約の締結に当たり定める事項
    • 3. 労働者派遣契約の締結に当たり定めてはならない事項
    • 4. 許可・届出をしている旨の明示
    • 5. 派遣可能期間に係る抵触日が適正に設定されていることの確認
    • 6. 派遣先が派遣労働者を特定する行為への協力の禁止
    • 7. 派遣先に法令違反がある場合の労働者派遣の停止・労働者派遣契約の解除
  • 第4章 派遣元による派遣労働者の適正な就業を確保するための措置
    • 1. 有期雇用派遣労働者の無期雇用への転換を推進するための措置
    • 2. 派遣先の労働者との均衡を考慮した賃金の決定
    • 3. 派遣先の労働者との均衡を考慮した教育訓練・福利厚生の実施
    • 4. 派遣労働者の教育訓練に関する措置
    • 5. 派遣労働者の福祉の増進のためのその他の措置
    • 6. 派遣労働者の就業が適正に行われるための配慮
    • 7. 派遣先との連絡調整
    • 8. 派遣労働者からの苦情の処理
    • 9. 派遣労働者の登録時における賃金の見込み額などの説明
    • 10. 派遣労働者であることの明示
    • 11. 派遣労働者に転換するときの明示と同意
    • 12. 雇用関係終了後派遣先の雇用を禁ずる定め
    • 13. 派遣料金額の明示
    • 14. 就業条件の明示
    • 15. 派遣先への通知
    • 16. 派遣労働者への労働者派遣停止の通知
    • 17. 派遣元責任者
    • 18. 派遣元管理台帳
  • 第5章 派遣元による派遣労働者の労務管理に関する措置
    • 1. 募集・採用
    • 2. 雇用関係の基礎
    • 3. 人事異動
    • 4. 派遣労働者の権利の保障
    • 5. 懲戒処分
    • 6. 就業規則
    • 7. 賃金
    • 8. 労働時間・休憩時間・休日・休暇・休業
    • 9. 休業補償
    • 10. 退職
    • 11. 妊産婦や未成年者
    • 12. 労働組合
  • 第6章 派遣元による派遣労働者の安全衛生管理に関する措置
    • 1. 衛生管理体制
    • 2. 安全衛生教育
    • 3. 就業制限業務
    • 4. 健康管理
    • 5. 過重労働などによる健康障害の防止
    • 6. 労災事故が発生した場合の対応
    • 7. 交通安全
  • 第7章 派遣先による派遣労働者の適正な就業を確保するための措置
    • 1. 労働者派遣の受入れの制限
    • 2. 派遣先による労働者派遣契約に関する措置
    • 3. 派遣先による派遣労働者の適正な就業を確保するための措置
    • 4. 派遣先責任者
    • 5. 派遣先管理台帳
    • 6. 派遣元への通知
  • 第8章 派遣先によるその他の派遣労働者の就業管理に関する措置
    • 1. 派遣先による派遣労働者の就業管理に関する留意点
    • 2. 派遣労働者の労働時間・休憩・休日の管理
    • 3. 妊産婦や未成年の派遣労働者の管理
  • 第9章 派遣先による派遣労働者の安全衛生管理に関する措置
    • 1. 安全衛生管理体制
    • 2. 危険・健康障害を防止するための措置
    • 3. 安全衛生教育
    • 4. 就業制限
    • 5. 健康管理
    • 6. 受動喫煙の防止
    • 7. 労災事故が発生した場合の対応
  • 第10章 紹介予定派遣
    • 1. 紹介予定派遣とは
    • 2. 紹介予定派遣に関する特別の規制
  • 第11章 行政による指導・監督
    • 1. 指導・監督を行う行政機関
    • 2. 労働者派遣法に関する指導・監督
    • 3. 労働基準法・労働安全衛生法などに関する臨検監督の実際
    • 4. 男女雇用機会均等法・育児介護休業法などに関する指導の実際
    • 5. 労働関係の紛争の解決システム

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