労務事情

2014年10月15日号

romujijou20141015労務事情とは?
〈Q&A〉転勤・出向に関するトラブル対応

弁護士 加茂善仁
Q1 転勤規程の新設と関係する規程の変更
Q2 自己申告書に記載されていない理由による転勤拒否
Q3 支店勤務の従業員の本社への転勤
Q4 取引先への応援出向と労働条件
Q5 出向により賃金以外の労働条件が低下する場合
Q6 出向先から別会社への派遣
Q7 受け入れた出向者に対する秘密保持契約
Q8 出向先からの復職拒否

「多様な正社員」を巡る人事労務

◎インタビュー
「多様な正社員」の普及・拡大のための有識者懇談会報告―その趣旨と意義について
学習院大学経済学部教授 今野浩一郎氏(有識者懇談会座長)に聞く
◎解説
「多様な正社員」の就業規則,労働契約書と実務ポイント
―「多様な正社員」の普及 拡大のための有識者懇談会報告を受けて
弁護士 岩出 誠

厚生労働省「改正障害者雇用促進法に基づく差別禁止・合理的配慮の提供の指針の在り方に関する研究会」報告書を読む

(2)「合理的配慮の提供に関する指針の在り方について」
  特定社会保険労務士 坂田新悟



 

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