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2017年2月15日号

roumujijou_2017_02_15 労務事情とは? 見本誌 請求フォーム
〈当社調査〉2016年度 私傷病休職制度と復職支援等に関する調査

 ●調査結果の概要
 ●集計結果表
  Ⅰ 私傷病欠勤・休職制度の対象と期間
  Ⅱ 欠勤・休職期間中の所得保障
  Ⅲ 産業保健スタッフの配置
  Ⅳ 復職にかかわる対応
  Ⅴ 復職時の処遇
  Ⅵ 私傷病休職制度の非正社員への適用
  Ⅶ がん治療と仕事の両立支援

〈チェックテスト〉募集・採用にかかわる法的留意点

  弁護士 藤原宇基
 Ⅰ チェックテスト
  0 採用の自由/1 男女別の採用予定人数/2 間接差別/
  3 転勤要件/4 入社時と募集時の労働条件の違い/
  5 「みなし労働時間制」や「定額残業制」の明示/
  6 残業時間の明示/7 非喫煙者のみの募集/
  8 応募時における健康診断書の提出/
  9 既往症の確認,色覚検査や血液検査/
  10 家族構成や住宅環境等の確認/11 履歴書や面接書類の回覧/
  12 仕事と育児に関する質問/13 他の内定先の確認/
  14 IQ テストや性格診断/15 小論文のテーマ/
  16 インターンシップ期間と労働時間/17 従業員による人材紹介と褒賞/
  18 内定辞退と諸経費の返金/19 戸籍謄本や住民票の提出/
  20 社内規程や労使協定等の開示
 Ⅱ 解答と実務ポイント

連載

◎視点 久谷與四郎
 期待と現状,36協定の落差
◎最近の労働判例
◎今さら聞けない 問題社員への対応 田代英治
 第4回 すぐに反抗する社員
◎36協定にかかわる実務知識 角森洋子
 第4回(最終回) 36協定にかかわる種々の取扱い
◎わが社の障害者雇用 編集部
 第7回 勝美印刷
◎労働行政&労働法制に関する動き 北岡大介
 同一労働同一賃金ガイドライン案の公表/職業安定法改正の動向/
 有期雇用契約の雇止めと無期契約への転換
 ―福原学園(九州女子短期大学)事件・最高裁判決
◎弁護士たちが語る労働審判 鴨田哲郎
 第23回 育休の申請を巡るパートタイマーの申立て
◎基礎から学ぶ社会保険入門 みらいコンサルティング
 第11回 厚生年金による年金給付
◎労災補償Q&A 高橋 健
 労災保険給付に対する不服申立制度
◎労務と税務Q&A 上前 剛
 ふるさと納税
◎〈新連載〉弁護士の視点から労働を語る―これからの人事・労務― 髙井伸夫
 第1回 副業のすすめ

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