労務事情

2015年4月15日号

romujijou20150415労務事情とは?
〈Q&A〉有期雇用の無期転換にかかわる実務

弁護士 三上安雄

 Q1 無期転換申込みのタイミングは
 Q2 一部を正社員登用,残りを無期転換とすることは
 Q3 5年未満の有期契約は
 Q4 契約更新基準の厳格化は
 Q5 業務委託はクーリングになるか
 Q6 パートタイム社員の無期転換,無期転換後の労働条件は
 Q7 無期転換の例外となる対象とその判断基準は
 Q8 中途で無期転換の例外対象者に該当しなくなった場合は
 Q9 無期転換制度の例外となる労働者の雇用管理は

〈Q&A〉社宅・寮の労務トラブルへの対応

弁護士 岩出 誠

 Q1 社宅・寮における安全配慮義務,管理責任
 Q2 入寮の強制
 Q3 特定の社員のみの社宅
 Q4 寮の使用方法,プライバシー問題
 Q5 入寮者の労働時間と生活時間
 Q6 社宅・寮にかかわる不利益変更
 Q7 社宅・寮の廃止と住宅手当への変更
 Q8 入居期限後も退寮しない社員,入寮直後に退職する社員
 Q9 解雇されても退去しない社員の居室の鍵交換



 

バックナンバー

年別一覧

  • 無料見本誌のご請求
  • 定期購読のお申し込み
  • お問い合わせ