労務事情

2015年5月15日号

romujijou20150515労務事情とは?
〈解説〉2015年度における労働関係法案の改正動向

 社会保険労務士(元労働基準監督官) 北岡大介
 第1 健康障害防止対策に関する法動向
 第2 正社員等の労働時間制度・雇用管理に関する法動向
 第3 多様な人材活用を巡る法動向
 第4 採用関係の法動向
 第5 福利厚生・社会保険関係の法動向

〈Q&A〉社員の能力不足が問題となった場合の法的留意点

 弁護士 木村一成
 Q1 新卒社員の能力不足
 Q2 中途採用者の能力不足
 Q3 管理職の能力不足
 Q4 能力不足による配転・出向
 Q5 定年前社員の能力不足
 Q6 派遣社員の能力不足

【連載】

◎視点 森岡孝二
 過労死防止法は成立したけれど
◎最近の労働判例
◎労災保険と損害賠償 角森洋子
 第2回 年金給付と損害賠償
◎派遣法の課題と今後の実務ポイント 外井浩志
 第2回 派遣可能期間
◎弁護士たちが語る労働審判 小川英郎
 第2回 派遣先での虚偽のセクハラ申告による更新拒絶
◎給与税務Q&A 三好 毅
 社員サークル活動と税務
◎社会保険Q&A みらいコンサルティング
 労働保険の継続事業と有期事業

労政インフォメーション

 平成27年度地方労働行政運営方針を策定(厚生労働省)/
 少子化社会対策大網を閣議決定(内閣府)



 

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