インタビュー
「雑誌 × web」クロスインタビュー
『人事の地図』本誌には「時事探訪」という
様々な知見を基に識者に語っていただくコーナーがあります。
記事に込められた想い。
記事に載せきれなかったこと。
そして、識者のパーソナリティ。
そうしたアレコレを外から掘り下げ、時事探訪をより楽しめる。
裏話とこぼれ話満載のスペシャルインタビューです。
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Interview 1
〜人事ジャーナリスト 溝上 憲文〜
――どうすれば人が活性化し、やる気になって、生産性に繋がるのか。
人事って、「これが正解だ!」ってのがないから面白い――
溝上 憲文 氏
1958年鹿児島県生まれ。明治大学政経学部を卒業後、月刊誌、週刊誌記者を経てフリーに。経営、ビジネス、人事、雇用、賃金、年金問題などを中心に執筆活動を展開。著作に『人事部はここを見ている』『人事評価の裏ルール』（プレジデント社）など。 -
Interview 2
〜寺崎人財総合研究所 代表取締役社長 プリンシパルコンサルタント 寺崎文勝〜
――「この評価制度を入れたら、人はどういうふうに動くのか」。
僕にとっての人事の魅力というのは、「人って面白いね」というところです――
寺崎 文勝 氏
早稲田大学第一文学部心理学専修（1987年）。事業会社の人事部門、金融系シンクタンク、会計系コンサルティングファーム等を経て2018年に独立。幅広い業種で人事制度構築・人事業務プロセス変革を中心としたコンサルティングを手がけ、関与企業はこれまでに300社を超える。著書『実践人事マネジメント改革』『職務基準の人事制度』『人事マネジメント基礎講座』（労務行政）、『キャリアの取説』（日本経済新聞出版社）ほか多数。 -
Interview 3
〜多田国際社会保険労務士法人 代表社員 多田 智子〜
――社会保険労務士は、クライアントとコミュニケーションを本当に密に取ってお応えするお仕事です。――
多田智子氏
大手製薬会社に勤務後、2002年8月同事務所設立。2006年３月法政大学大学院イノベーションマネジメント専攻にてMBA取得。株式会社ムロコーポレーション、日本化学工業株式会社社外取締役。2021年日本化学工業株式会社社外取締役就任。近著に「育児・介護休業のすべて」（経営書院）。日経プラス10において年金、雇用調整助成金等の解説で不定期でTV出演。 -
Interview 4
〜武庫川女子大学 経営学部教授 本田一成〜
――「腐れ縁」と言いつつも面白味のあるパートナー同士。それが人事と労組の関係です――
本田一成氏
法政大学大学院社会科学研究科修了。博士（経営学）。人的資源管理論、労使関係論専攻。『チェーンストアの労使関係』（中央経済社）、『オルグ！オルグ！オルグ！ 労働組合はいかにしてつくられたか』『写真記録・三島由紀夫が書かなかった近江絹糸人権争議 絹のクミアイ』『ビヨンド！ KDDI労働組合20年の「キセキ」』（新評論）など著書多数。『賃金事情』誌に「タイムトラベル・メンバーシップ雇用 エピソードゼロ・佐藤文男伝」を連載中。 -
Interview 5
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