労働判例

2015年7月15日号

rodohanrei20150715労働判例とは?
住宅手当等の不正受給を理由とする分限免職処分等の取消請求

 明石市・市公営企業管理者事件
 (大阪高裁平26.12.5判決)〈付 原審 神戸地裁平25.12.17判決〉

営業所長の急性心筋梗塞死に対する損害賠償請求

 住友電工ツールネット事件(千葉地裁松戸支部平26.8.29判決)
 

《リクエスト掲載》警備員らの仮眠・休憩時間の労働時間該当性と差額賃金請求

 ビソー工業事件(仙台高裁平25.2.13判決)〈付 原審 仙台地裁平24.1.25判決〉

判例ダイジェスト

◎ストライキ支援のための年休取得と未払賃金等請求
 国(全駐留軍労働組合)事件 (那覇地裁平26.5.21判決)

労働審判ダイジェスト

◎解雇した女性従業員に対する雇用関係不存在確認請求
 東京地裁平27(労)168号(平27.5.14)

・遊筆―労働問題に寄せて 私のスタンドバイミー
  九州大学大学院法学研究院 教授 野田 進
・項目別登載判例索引
・労働法令関連News
 (1)「農業協同組合及び医療法人の分割に伴う労働関係の対応について(中間とりまとめ)」
 (2)民法(債権法)の改正について ―時効・危険負担・雇用契約関係(抜粋)―
・最近,マスコミで報道された「労働判例」等一覧



 

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