労働判例

2015年5月15日号

rodohanrei20150515労働判例とは?
管理職2名に対するセクハラを理由の出勤停止・降格処分等の有効性

L館事件 (最高裁一小平27.2.26判決)

4次下請作業員の原発復旧作業中の心筋梗塞死と損害賠償請求

東京電力ほか3社事件 (静岡地裁平26.12.25判決)

長時間労働・パワハラによる飲食店店長の自殺と損害賠償請求

サン・チャレンジほか事件 (東京地裁平26.11.4判決)

判例ダイジェスト

◎精神障害の治癒を理由とする休業補償給付不支給処分の取消請求
 国・池袋労基署長(日本交通)事件 (東京地裁平26.10.20判決)
◎業務中の交通事故・暴行に起因する欠勤を理由の雇止めの有効性
 パワー・マーケティング(仮処分)事件〔全文〕
 (大阪地裁平26.8.26決定)
◎営業協力費の確認書無断提出等と懲戒解雇の有効性
 ザ・トーカイ(本訴・懲戒解雇)事件
 (東京地裁平26.7.4判決)
◎賞与差別に対する救済命令の取消請求
 国・中労委(シオン学園)事件 (東京高裁平26.4.23判決)
◎業務命令拒否等を理由とする解雇の有効性と雇止めの可否
 学校法人大乗淑徳学園事件 (さいたま地裁平26.4.22判決)
◎雇用期間1年のコンビニ店長に対する雇止めの有効性
 コンビニA社事件 (大阪地裁堺支部平26.3.25判決)

労働審判ダイジェスト

◎事業の全廃を理由とする第二次解雇の有効性
 東京地裁平26(労)749号(平26.12.9)

・遊筆―労働問題に寄せて
 青年労働者の夢と現実 甲南大学 名誉教授 長渕 満男
・項目別登載判例索引
・最近,マスコミで報道された「労働判例」等一覧



 

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