労働判例

2015年2月15日号

rodohanrei20150215労働判例とは?
院内の風紀,秩序を乱したこと等を理由の懲戒処分の有効性

社団法人東京都医師会(A病院)事件
(東京地裁平26.7.17判決)

請負労働者7名に対する解雇ないし雇止めの有効性等

資生堂ほか1社事件 (横浜地裁平26.7.10判決)

機械の回転歯で左示指切断,精神障害発症と業務起因性

国・京都下労基署長(ケー・エム・フレッシュ)事件
(京都地裁平26.7.3判決)

判例ダイジェスト

・固定残業代の有効性と割増賃金請求
 泉レストラン事件 (東京地裁平26.8.26判決)
・ストライキ差止め請求者に対する損書賠償請求
 K病院経営者(違法仮処分申立損害賠償)事件
 (津地裁平26.2.28判決)



 

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