労働判例

2014年4月15日号

rodohanrei20140415労働判例とは?
遺族補償一時金等支給における未確定時間外労働の取扱い

地公災基金奈良県支部長(県立三室病院)事件
(最高裁二小平25.4.17 決定)
〈付 一・二審 大阪高裁平23.2.18 判決 奈良地裁平22.8.26 判決〉

希望退職の応募を拒否した従業員らに対する出向命令の有効性

リコー(子会社出向)事件 (東京地裁平25.11.12 判決)

女性教員へのわいせつ行為等を理由の懲戒解雇の有効性

学校法人A学院ほか事件 (大阪地裁平25.11.8 判決)

身体障害で「業務に耐えられない」ことを理由の解雇の有効性

カール・ハンセン&サンジャパン事件 (東京地裁平25.10.4 判決)

ベビーシッターの家事使用人該当性と割増賃金等請求

医療法人衣明会事件 (東京地裁平25.9.11 判決)

判例ダイジェスト

・分会長に対する自宅待機命令と懲戒解雇の有効性等
 金本運送事件 (大阪地裁平25.9.12 判決)
・レストラン元店舗従業員による未払賃金等請求
 おいしい約束事件 (大阪地裁平25.9.6 判決)
・運転手としての適格性欠如を理由の期間途中の解雇の有効性
 大阪運輸振興(嘱託自動車運転手・解雇)事件〔全文〕
 (大阪地裁平25.6.20 判決)
・裁判で確定した未払給与支払いに対する遅延損害金請求
 京都市・京都府(市立A小学校教諭・遅延損害金)事件
 (京都地裁平25.4.10 判決)

労働審判ダイジェスト

・退職の意思表示の有無と職場復帰
 大分地裁平25(労)8号(平25. 11. 25)



 

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