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2017年7月1日号

roudouhanrei_2017_07_01 労働判例とは? 見本誌 請求フォーム
短大講師に対する体調不良等を理由の雇止めの有効性

 福原学園(九州女子短期大学)事件
 (最高裁一小平28.12. 1判決)

妊娠判明を契機とする退職合意の成否と未払賃金等請求

 TRUST事件
 (東京地裁立川支部平29. 1.31判決)

ダンプ運転手に対する解雇の有効性と合意解約の成否

 ゴールドルチル(抗告)事件
 (名古屋高裁平29. 1.11決定)〈付原決定岐阜地裁多治見支部平28. 3.16決定〉

コンビニクルーに対するパワハラ・暴行等と損害賠償請求

 コンビニエースほか事件
 (東京地裁平28.12.20判決)

アルバイトの心臓性突然死の業務起因性と安全配慮義務

 山元事件
 (大阪地裁平28.11.25判決)

判例ダイジェスト

◎長時間労働・パワハラによる精神疾患発症・自殺と損害賠償請求
 A庵経営者事件〔全文〕(福岡高裁平29. 1.18判決)
◎中途採用の部長の労働条件合意の有無と退職金等請求
 ユニデンホールディングス事件〔全文〕
 (東京地裁平28. 7.20判決)

命令ダイジェスト

◎リソルホールディングス事件(埼玉県労委平29. 4.13命令)
◎社会福祉法人祐愛会事件(沖縄県労委平29. 1.27命令)
◎日東興産事件(神奈川県労委平29. 1.12命令)
◎明治(昇格・昇給差別)事件(中労委平29. 1.11命令)

・遊筆—労働問題に寄せて
 日本にも必要な「刃物退勤法」
  龍谷大学 名誉教授 脇田 滋
・項目別登載判例索引
・労働法令関連News 働き方改革実行計画



 

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