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2013年10月号

2013年10月号 企業と人材とは? 見本誌 請求フォーム

特集 本誌調査 第37回 教育研修費用の実態

調査結果の概要

調査結果の集計表
主な調査項目
・教育研修費用総額と従業員1人当たりの額(2012年度実績と2013年度予算)/
・予算策定の優先基準/2012年度総売上高に占める教育研修費用の割合/
・教育研修費用総額の今後の方向性/
・教育研修費用総額に占める外部講師・教育機関への支払総額と支払比率/
・2013年度に実施する教育研修/2013年度に、とくに重点的に取り組む教育研修/
・グローバル人材育成に向けた施策 ほか

企業別実態
1 教育研修費用総額と従業員1人当たりの額
2 各種教育研修の実施状況(階層別/職種別・目的別)

対談 異質な相手と合意形成を図るには
新興国市場で求められる「対話力」
北川達夫 日本教育大学院大学 客員教授
菱垣雄介 ジョブストリート・アセアンビジネスコンサルティング 代表取締役

マナビのヒント! 異動に潜むリスクを認識し職場不適応を防ぐ
東京大学大学院 人文社会系研究科 社会文化研究専攻 正木郁太郎
インタビュアー:ビジネスリサーチラボ 取締役 伊達洋駆

特別寄稿 グローバル・ビジネスリーダー育成の現状と課題〈その2〉
これからのGBL 育成プログラムの方向性

早稲田大学大学院商学研究科 大滝研究室研究員 上赤坂智裕
早稲田大学大学院商学研究科 教授 大滝令嗣



 
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