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2016年6月号

kigyoutojinzai_2016_06 企業と人材とは? 見本誌 請求フォーム
マネジャー教育最前線

◎解説「共感型リーダー」を育成する部長・課長教育
  モリヤコンサルティング 代表取締役 守屋智敬

コクヨ

 ステップ・レベルの提示と事前・事後の360 度フィードバックで
 信頼の土台づくりと成果の見える化に取り組むGL ワークショップ

SCSK

 被災地東北への訪問を含む約1年間のプログラムで
 組織のリーダーとして必要なマインド・スキルを学ぶ

タマノイ酢

 若手をトレーナー役に据えた「拠点長会議」で
 ベテランマネジャーに内省と気づきを促す

永伸商事

 6カ月間の研修でマネジャー層の生活習慣を改善
 意識と行動が変わるとともに、周囲にも好影響が広がる

事例レポート 味の素

 キャリアに関する支援制度や研修の拡大により
 社員の主体的なキャリア自律を支援

調査資料 厚生労働省「2015 年度 能力開発基本調査」

 企業の教育訓練支出費用はOff‐JT1.7 万円と増加
 正社員のOff-JT を実施している事業所は約7割

【連載】

◎人材育成のクロスポイント(6)
  技術・技能教育研究所 代表取締役 森 和夫
◎働くことは、生きること(6)
  働きかた研究所 所長 平田未緒
◎かかわりのなかでとらえる キャリア開発入門(6)
  産業能率大学 准教授 荒木淳子
◎スピーチライターが伝える 人を動かす技術(12)(最終回)
  コムニス 代表取締役/スピーチライター 蔭山洋介
◎採用と就職のはざまで考える 2017 卒・採用現場レポート vol. 2(3)
  文化放送キャリアパートナーズ 就職情報研究所 平野恵子
◎三遊亭兼好の笑売上手(1)(新連載)
  落語家 三遊亭兼好

教育スタッフPLAZA

◎社内講師のためのファシリテーションABC
  鈴木英智佳(ラーニング・クリエイト 代表取締役)
◎OJT 指導員制度の構築と運用
  田中淳子(グローバルナレッジネットワーク 人材教育コンサルタント)
◎教育設計コンサルタント養成講座
  三城雄児(JIN-G 代表取締役社長)
◎教育コンサルタントの自画像
  今枝昌子(日本快眠協会 代表理事)
◎教育スタッフの「仕事」日誌
  上向井彩見(オタフクホールディングス 人事部)

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