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2017年1月合併号

roumujijou_2017_01_01 労務事情とは? 見本誌 請求フォーム
[座談会]労基法施行70周年

  神戸大学大学院法学研究科教授 大内伸哉
  リクルートワークス研究所所長 大久保幸夫
  連合総合生活開発研究所理事長 古賀伸明
 I 労基法の変遷/II 労基法を巡る最近の課題/
 III 労基法の今後の役割に関する展望/IV 現在の政策課題

〈Q&A〉2017年度版就業規則の策定・改定ポイントと具体例

  弁護士 中井智子/弁護士 仁野周平
 Q1 有期契約社員にかかわる規定例/Q2 定年後再雇用にかかわる規定例/
 Q3 育児・介護休業等にかかわる規定例/Q4 ハラスメントの防止にかかわる規定例/
 Q5 労働時間管理にかかわる規定例/Q6 健康情報にかかわる規定例/
 Q7 病気休職・復職にかかわる規定例/Q8 SNS 等の利用にかかわる規定例

〈Q&A〉次回のストレスチェックに向けて整理しておきたい実務ポイント

  特定社会保険労務士 坂本直紀
 Q1 高ストレス者への対応/Q2 産業医との効果的なコミュニケーション方法/
 Q3 集団分析結果の効果的な活用方法/
 Q4 高ストレス者や復職直後の社員に対する次回のストレスチェック/
 Q5 次回の実施に向けたチェックポイント

連載

◎視点 深谷信夫
 労働政策の起点と基調
◎変わりゆく日本の雇用と労働 飯田泰之
 第10回 企業にも必要な3つのT
◎36協定にかかわる実務知識 角森洋子
 第3回 協定の有効期間,更新,破棄
◎職場におけるLGBT 対応 村木真紀
 第3回(最終回) 企業に検討してほしい人間関係面での対応
◎今さら聞けない 問題社員への対応 田代英治
 第3回 平気で遅刻や欠勤をする社員
◎逐条クイズで学ぶ!労基法 山本圭子
 第10回(34〜35条)休憩と休日の決まり
◎注意 判例をチェックしましょう! 藤原宇基
 第58回 業務評価により年俸減額となった研究職の苦情申立を却下します。
◎民法(債権法)の基礎 千葉 博
 第22回 法定利率に関する改正
◎弁護士たちが語る労働審判 菅 俊治
 第22回 長時間労働によるうつ病発症
◎労働行政&労働法制に関する動き 北岡大介
 外国人の技能実習適正実施法案の成立/改正年金機能強化法改正案の成立/
 定年後再雇用時における条件提示とその違法性 —トヨタ自動車ほか事件
◎基礎から学ぶ社会保険入門 みらいコンサルティング
 第10回 健康保険による保険給付
◎労務と税務Q&A 上前 剛
 配偶者控除と配偶者特別控除
◎労災補償Q&A 高橋 健
 石綿関連疾患と労災認定
◎人事労務「はじめて物語」 廣石忠司
 第3回 企業内病院

・Bookshelf
・労政インフォメーション
 「経済対策を踏まえた仕事と育児の両立支援について」を建議(労働政策審議会)



 

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