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2016年10月15日号

roumujijou_2016_10_15 労務事情とは? 見本誌 請求フォーム
〈Q&A〉定額残業代制度の設計・運用にかかわる実務

  弁護士 神内伸浩
 Q1 定額残業代制度を導入する際の留意点
 Q2 見込み時間の設定方法
 Q3 管理職手当としての定額残業代
 Q4 募集・採用時の明示方法
 Q5 見込み時間の変更
 Q6 営業手当,外勤手当と定額残業代
 Q7 実際の残業時間が見込み時間と異なる場合

〈Q&A〉賃金の支払義務に関する法的留意点

  弁護士 千葉 博
 Q1 無断欠勤が続いている場合の賃金支払い
 Q2 家族の病気を理由とする賃金支払い
 Q3 社員が会社に与えた損害と賃金控除
 Q4 懲戒処分前の自宅待機と賃金支払い
 Q5 逮捕・勾留中の賃金支払い
 Q6 自傷行為のある社員の自宅待機と賃金支払い
 Q7 リハビリ出勤と賃金支払い
 Q8 解雇係争期間中の収入と賃金支払い
 Q9 解雇予告期間終了まで出勤停止処分とした場合の賃金支払い

連載

◎視点 山本 勲
 エビデンスに基づく働き方改革の必要性
◎最近の労働判例
◎わが社の障害者雇用 中田正則
 第5回 LIXIL
◎労働行政&労働法制に関する動き 北岡大介
 厚労省「育児・介護休業等に関する規則の規定例」/
 海外現地法人の総経理と労災保険の適用 —国・中央労基署長(日本運搬社)事件
◎弁護士たちが語る労働審判 竪十萌子
 第19回 労働審判で解雇無効により職場復帰
◎基礎から学ぶ社会保険入門 みらいコンサルティング
 第7回 雇用保険・社会保険の加入基準,取得手続き
◎労災補償Q&A 高橋 健
 休業(補償)給付請求にあたっての考え方
◎労務と税務Q&A 上前 剛
 労働保険料と社会保険料の法人税法上の損金算入時期

・労政インフォメーション
 ハローワークでの求人不受理の対象条項を追加する
 政令案要綱について,「妥当」と答申(労働政策審議会)
・過去の主な記事



 

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