労働判例 2016年9月15日号 No.1138

複数雇用主間で短期間雇用の繰返しと損害賠償等請求

　長崎県（臨時職員）事件
　（長崎地裁平28.3.29判決）

最低付与日数を下回る年休付与等に対する損害賠償請求

　中津市（特別職職員・年休）事件
　（大分地裁中津支部平28.1.12判決）

教育係のパワハラでうつ病発症・自殺に対する損害賠償請求

　さいたま市（環境局職員）事件
　（さいたま地裁平27.ll.18判決）

雇用形態選択制度を契機とするうつ病発症と業務起因性

　国・大分労基署長（NTT西日本・うつ病）事件
　（大分地裁平27.10.29判決）

育児短時間勤務制度利用を理由の昇給抑制無効確認等請求

　社会福祉法人全国重症心身障害児（者）を守る会事件
　（東京地裁平27.10.2判決）

判例ダイジェスト

◎国家公務員の給与減額に準拠した教職員の給与減額の有効性
　国立大学法人京都大学事件
　（京都地裁平27.5.7判決）

労働審判ダイジェスト

◎同族会社の経営者親族の労働者性と労働契約の存否等
　札幌地裁平28（労）48号（平28.6.7）

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　　鳩谷・別城・山浦法律事務所　弁護士　山浦美卯
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