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2016年10月号

kigyoutojinzai_2016_10 企業と人材とは? 見本誌 請求フォーム
2016年度(第40回)教育研修費用の実態調査

◎調査結果の概要
◎調査結果の集計表
 ●主な調査項目
  教育研修費用総額と従業員1人当たりの額(2015年度予算/実績と2016年度予算)
  自社研修施設の有無別にみた教育研修費用額
  2015年度総売上高に占める教育研修費用総額の割合
  教育予算の対前年度の増減状況と増加率・減少率の分布
  教育研修費用総額に占める外部講師・教育機関への支払総額と支払比率、推移
  予算策定の優先基準、教育研修費用総額の今後の方向性
  人事・教育マネジメントの考え方
  本社人材開発部門・各事業部門の研修プログラム数の増減
  2016年度に実施する教育研修/2016年度にとくに重点的に取り組む教育研修
  選抜型リーダー育成(経営幹部育成)制度の取組状況
  選抜候補者の要件、選抜型リーダー育成制度の課題・問題点
◎企業別実態
 1 教育研修費用総額と従業員1人当たりの額
 2 各種教育研修の実施状況 階層別教育
               職種別・目的別教育

事例レポート
コニカミノルタ

  技術経営の視点で変革を推進できる技術リーダー育成プログラムを多層展開

特別インタビュー

 GTDによる生産性向上の考え方と欧米ビジネスパーソンの働く意識
  GTD 創始者 デビッド・アレンさんに聞く

連載

◎人材育成のクロスポイント(10)
  技術・技能教育研究所 代表取締役 森 和夫
◎総務部 美香が行く!(2)
  ビジネス作家 田村夕美子
◎変わり続けるDNA を強化する グローバル人材育成のポイント(2)
  ベルリッツ・ジャパン カリキュラム部 コンテンツクリエイター 胡 喬太
◎働くことは、生きること(10)
  働きかた研究所 所長 平田未緒
◎かかわりのなかでとらえる キャリア開発入門(10)
  産業能率大学 准教授 荒木淳子
◎採用と就職のはざまで考える 2017 卒・採用現場レポート vol. 2(7)
  文化放送キャリアパートナーズ 就職情報研究所 平野恵子
◎三遊亭兼好の笑売上手(5)
  落語家 三遊亭兼好

教育スタッフPLAZA

◎部門研修を見直す(新連載)
  郫山千春(ラーニング・マスターズ 代表取締役社長)
◎OJT 指導員制度の構築と運用
  田中淳子(グローバルナレッジネットワーク 人材教育コンサルタント)
◎教育設計コンサルタント養成講座
  三城雄児(JIN-G 代表取締役社長)
◎教育コンサルタントの自画像
  萩原孝哉(ビズ・ジャパン 取締役シニアコンサルタント)
◎教育スタッフの「仕事」日誌
  栗田 翼(オタフクホールディングス 人事部)

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