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2014年10月号

kigyotojinzai201410 企業と人材とは? 見本誌 請求フォーム
2014年度(第38回)教育研修費用の実態調査

■調査結果の概要

■調査結果の集計表
主な調査項目
・教育研修費用総額と従業員1人当たりの額(2013年度予算/実績と2014年度予算)
・教育研修費用総額と従業員1人当たりの額の推移
・予算策定の優先基準
・2013年度総売上高に占める教育研修費用総額の割合
・教育予算の対前年度の増減状況
・教育研修費用総額の今後の方向性
・教育研修費用総額に占める外部講師・教育機関への支払総額と支払比率
・2014年度に実施する教育研修
・2014年度に、とくに重点的に取り組む教育研修
・2013年度の経営状況
・社内講師の有無と社内講師手当の支給状況

■企業別実態
1教育研修費用総額と従業員1人当たりの額
2各種教育研修の実施状況(階層別/職種別・目的別)

トピックス

教育訓練給付制度の拡充

特別インタビュー

“生きた”マニュアルと適切な異動で成長を促す良品計画の松井忠三会長が語る
無印良品の人づくり、仕組みづくり



 
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