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2014年3月号

kigyotojinzai_1403 企業と人材とは? 見本誌 請求フォーム
創意工夫で自己啓発を推進する

キャリア自律時代の自己啓発援助施策II

■解説
通信研修を活用した自己啓発支援の実態と運用上のポイント
産業能率大学総合研究所/マーケティングセンター長 佐藤雄一郎

栗田アルミ工業

自己啓発の費用は全額会社負担、
「自立と自律」をキーワードに、社員自らの成長を支援

能美防災

「防災のプロ」と「自立型人材」を育成方針に掲げ、
自主参加の「社内公開講座」や「明るく元気に仕事をする勉強会」を推進

日本ユニシス

自ら学ぶ社員への意識変革を促す
オンデマンド型学習環境「Air Camp(エア・キャンプ)」を展開

気になる用語解説

eラーニングの最新動向/自己啓発への応用ヒント
IP イノベーションズ 代表取締役 浦山昌志

マナビのヒント!

「当たり前の日常」に潜む革新のヒントを見つけよう
慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科 坂井田瑠衣
インタビュアー:ビジネスリサーチラボ 取締役 伊達洋駆

シリーズ 新入社員の職場定着を図る 第3回

人材開発担当者だからできる「会社を好きになる」ための環境づくり
株式会社もくてき 代表取締役 與良昌浩



 
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