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2013年3月号

2013年3月号 企業と人材とは? 見本誌 請求フォーム

『企業と人材』1000号記念 第二弾 
識者・人事教育コンサルタントに聞く(Ⅰ)

本誌調査 人材育成のあり方と育成施策
1 人材育成のあり方・スタンス
  人材育成は「企業責任」か「個人責任」か
  育成対象は「選抜重視」か「全体底上げ」か
  育成施策は「短期重視」か「中長期重視」か
2 人材開発部門が抱えている問題点
3 ミドル・マネジャー(管理者)の育成施策
4 人材開発スタッフの育成施策
5 研修ニーズの把握の仕方
6 研修効果測定の考え方と方法

インタビューⅠ 国民に奉仕する行政官の育成は使命感・マネジメント力向上が鍵
人事院事務総局人材局 研修指導課長 山際宏治

インタビューⅡ 教育スタッフの任務は教育課題の設定で会社を蘇生させること
神奈川大学 特別招聘教授 桐村晋次



 
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