人事実務

2015年5月号

jinjijitsumu20150501人事実務とは?
エイジフリー組織になる

特集

◎解説1 年齢の多様性を活かす人材戦略 吉田 寿
◎事例1 新生銀行
◎事例2 テンポスバスターズ
◎解説2 ジェロントロジーで、シニア人材がもっと活きる 﨑山みゆき

特別寄稿

 2015年度税制改正のポイント解説 伊藤宏一

【連載】

◎essay 変わる
 融け合う境界 松下慶太
◎遊びゴコロのあるオフィス
 第5回 サニーサイドアップ
◎HR インタビュー
 三菱ふそうトラック・バスが外資系企業になって 江上茂樹氏
◎女性活躍推進Q&A 諦めを共感に変える30の魔法
 第5回 育休復帰者や短時間勤務者の活躍 植田寿乃
◎Guiding You to Global Business!
 第8回 グローバル機能会議を企画する Bryan K.Sherman
◎魅力ある企業へ~福利厚生とブランディング~
 第4回 佐川急便のケース(1)「佐川男子」「佐川女子」「佐川ママ」 西久保浩二
◎中小企業のためのグローバル化と人材マネジメント
 第10回 コミュニケーション 白藤香
◎人事労務担当者のための財務諸表の読み方
 第7回 財務諸表の体系的な読み方(2)(回転率、安全性の分析) 吉田聡
◎New! 障害者雇用の実務ポイント
 第1回 障害者雇用制度の概略と今後の動向 相澤欽一
◎知っておこう 外国人雇用の実務
 第4回 外国人の採用および労働条件の通知等 宮内由美子
◎問題×提起
 第2回 「しごと時間」×「家事育児時間」 田中和子
◎日中人事用語対訳
 第2回 組織名称、施設名称 斎藤智文



 

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