給与計算の基礎セミナー

人事

社会保険・年金 セミナー・録画
このセミナー・録画のポイント
  • 給与や賃金に関する法律、社会保険、税控除の知識を網羅的に学べます。
  • 法改正の最新情報、マイナンバー実務を学べます。
  • [終了]
    [当日] 会場
  • [終了]
    [当日] オンライン
  • [終了]
    録画
開催日 2022年6月7日(火) [終了済]
開催時 10:00~16:30
会場 全国町村会館 第1会議室
住所:東京都千代田区永田町1-11-35  TEL:03-3581-0471
〔地下鉄・永田町駅より徒歩1分、地下鉄・赤坂見附駅より徒歩5分〕
申込み〆切 2022年5月27日(金)
参加対象 人材開発、教育に携わっている方
参加費 会員:24,000円(税込)
一般:28,000円(税込)
備考 会場受講に関するご案内はこちら
*会場受講・オンライン受講・録画受講は同額です。
*会場受講の場合には、テキスト代、昼食代を含みます。
*会員とは産労総合研究所発行の定期刊行誌8誌(『賃金事情』『労務事情』『人事の地図』『労働判例』『企業と人材』『医事業務』『看護のチカラ』『病院羅針盤』)いずれかのご購読者。
開催日 2022年6月7日(火) [終了済]
開催時 10:00~16:30
会場 オンライン
申込み〆切 2022年6月2日(木)
参加対象 人材開発、教育に携わっている方
参加費 会員:24,000円(税込)
一般:28,000円(税込)
備考 オンライン受講に関するご案内はこちら
*会場受講・オンライン受講・録画受講は同額です。
*会場受講の場合には、テキスト代、昼食代を含みます。
*会員とは産労総合研究所発行の定期刊行誌8誌(『賃金事情』『労務事情』『人事の地図』『労働判例』『企業と人材』『医事業務』『看護のチカラ』『病院羅針盤』)いずれかのご購読者。
配信日 2022年6月15日(水) ~ 2022年9月30日(金) [終了済]
会場 録画(オンデマンド)配信
収録時間 288分
申込み〆切 2022年9月27日(火)
参加対象 人材開発、教育に携わっている方
参加費 会員:24,000円(税込)
一般:28,000円(税込)
備考 録画配信に関するご案内はこちら
*会場受講・オンライン受講・録画受講は同額です。
*会場受講の場合には、テキスト代、昼食代を含みます。
*会員とは産労総合研究所発行の定期刊行誌8誌(『賃金事情』『労務事情』『人事の地図』『労働判例』『企業と人材』『医事業務』『看護のチカラ』『病院羅針盤』)いずれかのご購読者。
https://www.e-sanro.net/wordpress/wp-content/uploads/2022/07/s20220607.jpg 給与計算の基礎セミナー

セミナー・録画の特徴

 今計算している給与が正しいと断言できますか? 給与計算は給与計算ソフトがやってくれるものと思いがちですが、それを操作するのは「人」です。大切なのは「人」による判断です。誰でも最初は初心者、まずは正しい知識の習得を。そして、常に知識と情報のブラッシュアップが必要です。また、昨今は法改正が目白押し。給与計算担当者にも必要な事項も多くあります。そこで初心者はもちろん、実務経験者にも役立つよう、法改正などの最新情報もお届けします。

  • ★給与の支払いや賃金に関わる労働基準法や労働・社会保険の知識をマスター
  • ★社会保険料の控除や、保険料決定・改定(概要)のしくみを理解する
  • ★所得税・住民税の控除と税額決定のしくみを理解する
  • ★源泉控除配偶者をはじめとした税扶養親族等のしくみをきちんと理解する
  • ★給与計算業務に必要なマイナンバー実務も理解する
  • ★給与計算の担当者に是非とも知っておいていただきたい関連諸法令(労働・社会保険、改正育児・介護休業法に伴う社会保険関連の見直し、民法改正など)の法改正もご紹介


講義内容

録画①
1. 給与計算とは/2. 給与(賞与)計算フロー【約60分】

1. 給与計算とは

(1)賃金とは何か? 賃金のしくみ
(2)給与計算担当者になる時にすべきこと
(3)給与計算ソフトのしくみと上手に使うポイント

2. 給与(賞与)計算フロー

(1)月間フローと年間フロー
(2)給与計算前に準備する書類、確認する書類

録画②
2. 給与(賞与)計算フロー(つづき)【約45分】

2. 給与(賞与)計算フロー(つづき)

(2)給与計算前に準備する書類、確認する書類 〜各種扶養控除等
(3)必要な労使協定
(4)必要書類の保存

録画③
3. 給与(賞与)計算に必要な労働基準法の基礎知識【約75分】

3. 給与(賞与)計算に必要な労働基準法の基礎知識

適用除外/労働時間と休日/時間外労働・休日労働・深夜労働/割増賃金/変形労働時間制/裁量労働時間制/(2021年度から様式変更)新36協定・特別条項付36協定/休憩/代休と振替休日/年次有給休暇/減額制裁の制限/賃金支払いの5原則/平均賃金/休業手当/認められる端数処理 等
※昨今の法改正で変わったこと/変わること(概要)

録画④
4. 給与(賞与)計算に必要な労働・社会保険の基礎知識【約50分】

4. 給与(賞与)計算に必要な労働・社会保険の基礎知識

(1)労働・社会保険の概要
労働・社会保険に加入する人・しない人/健康保険の被扶養者と第3号被保険者 等
(2)社会保険(健康保険・厚生年金保険)の保険料のしくみと徴収方法
賃金と報酬/社会保険料のしくみと徴収/標準報酬月額の決定・改定(概要)/現物給与(概要)/テレワーク導入時の標準報酬月額の考え方(概要) 等
(3)労働保険(雇用保険・労災保険)の保険料のしくみと徴収方法
雇用保険料のしくみと徴収/労災保険料のしくみ(概要) 等
※雇用保険マルチジョブホルダー制度の扱い(概要)
※労働・社会保険の法改正で変わったこと/変わること(概要)

録画⑤
5. 給与計算に最低限必要な2つの税の基礎知識【約25分】

5. 給与(賞与)計算に最低限必要な2つの税の基礎知識

(1)所得税の知識
課税所得と非課税所得/源泉徴収の対象者と「給与所得者の扶養控除」等(異動)申告書/源泉所得税のしくみ/居住者と非居住者/カフェテリアプランと税/テレワーク手当と税のしくみ 等
※退職所得の税の扱い(法改正含む。概要)
(2)住民税の知識
住民税のしくみ(特別徴収と普通徴収)

録画⑥
6. Challenge!! 実際に給与&賞与計算を手計算してみる!【約11分】

6. Challenge!! 実際に給与&賞与計算を手計算してみる!

給与計算フロー/賞与計算フロー

録画⑦
7. 担当者に必要なマイナンバーの知識と実務【約22分】

7. 担当者に必要なマイナンバーの知識と実務

マイナンバーが必要となる実務/給与計算に必要なマイナンバーの知識と情報


*社会情勢に合わせてプログラム内容を変更する場合があります。
*講義の進行によっては、順番が前後することもあります。

録画①
1. 給与計算とは/2. 給与(賞与)計算フロー【約60分】

1. 給与計算とは

(1)賃金とは何か? 賃金のしくみ
(2)給与計算担当者になる時にすべきこと
(3)給与計算ソフトのしくみと上手に使うポイント

2. 給与(賞与)計算フロー

(1)月間フローと年間フロー
(2)給与計算前に準備する書類、確認する書類

録画②
2. 給与(賞与)計算フロー(つづき)【約45分】

2. 給与(賞与)計算フロー(つづき)

(2)給与計算前に準備する書類、確認する書類 〜各種扶養控除等
(3)必要な労使協定
(4)必要書類の保存

録画③
3. 給与(賞与)計算に必要な労働基準法の基礎知識【約75分】

3. 給与(賞与)計算に必要な労働基準法の基礎知識

適用除外/労働時間と休日/時間外労働・休日労働・深夜労働/割増賃金/変形労働時間制/裁量労働時間制/(2021年度から様式変更)新36協定・特別条項付36協定/休憩/代休と振替休日/年次有給休暇/減額制裁の制限/賃金支払いの5原則/平均賃金/休業手当/認められる端数処理 等
※昨今の法改正で変わったこと/変わること(概要)

録画④
4. 給与(賞与)計算に必要な労働・社会保険の基礎知識【約50分】

4. 給与(賞与)計算に必要な労働・社会保険の基礎知識

(1)労働・社会保険の概要
労働・社会保険に加入する人・しない人/健康保険の被扶養者と第3号被保険者 等
(2)社会保険(健康保険・厚生年金保険)の保険料のしくみと徴収方法
賃金と報酬/社会保険料のしくみと徴収/標準報酬月額の決定・改定(概要)/現物給与(概要)/テレワーク導入時の標準報酬月額の考え方(概要) 等
(3)労働保険(雇用保険・労災保険)の保険料のしくみと徴収方法
雇用保険料のしくみと徴収/労災保険料のしくみ(概要) 等
※雇用保険マルチジョブホルダー制度の扱い(概要)
※労働・社会保険の法改正で変わったこと/変わること(概要)

録画⑤
5. 給与計算に最低限必要な2つの税の基礎知識【約25分】

5. 給与(賞与)計算に最低限必要な2つの税の基礎知識

(1)所得税の知識
課税所得と非課税所得/源泉徴収の対象者と「給与所得者の扶養控除」等(異動)申告書/源泉所得税のしくみ/居住者と非居住者/カフェテリアプランと税/テレワーク手当と税のしくみ 等
※退職所得の税の扱い(法改正含む。概要)
(2)住民税の知識
住民税のしくみ(特別徴収と普通徴収)

録画⑥
6. Challenge!! 実際に給与&賞与計算を手計算してみる!【約11分】

6. Challenge!! 実際に給与&賞与計算を手計算してみる!

給与計算フロー/賞与計算フロー

録画⑦
7. 担当者に必要なマイナンバーの知識と実務【約22分】

7. 担当者に必要なマイナンバーの知識と実務

マイナンバーが必要となる実務/給与計算に必要なマイナンバーの知識と情報


講師のご紹介

渡辺 葉子 氏(わたなべ ようこ) 特定社会保険労務士

渡辺 葉子 氏(わたなべ ようこ) 特定社会保険労務士

社会保険労務士法人YWOO 代表
特定社会保険労務士 日本年金学会正会員 上級個人情報保護士 マイナンバー管理士
損害保険業界、派遣業界勤務を経て、2006年起業独立。企業の人事労務コンサルティング、営業支援コンサルティング、バックオフィスアウトソース受託業、執筆、出版社・公的機関等にて社会人・実務者セミナー講師、企業研修(人材育成等)企画・講師。
【主な著作等】『令和2年改正 高年齢者雇用の法解説と人事制度の考え方』(第一法規)、「できる!社会保険」(経営書院)、「実務担当者のための定年前後の年金・税金・社会保険」(株式会社労務行政)、「すぐ分かる年末調整ガイド」(労働開発研究会)「これからの高齢社員雇用と賃金、評価制度の考え方(日本実業出版社「中小企業の「支給相場&制度」完全データ2015)」、「ビジネスガイド」「SR」(日本法令)他多数。また、当社定期刊行誌の「労務事情」、「人事実務」、「看護のチカラ」、「病院羅針盤」などで連載・特集など執筆多数。
URL:http://www.ywoo.co.jp/

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