人事実務 2020年12月号

2020年社内イベント・社員旅行等に関する調査

産労総合研究所調査
◎調査結果の概要
◎集計結果表
 社内イベント/サークル活動/社員旅行/「コロナ以降」の社内イベント
◎事例 岩堀建設工業

連載

◎データでみる人事のこれから
 第9回 非正規待遇差判決の意味するもの 東狐貴一
◎働き方改革の現場から
 第38回 ミクシィ
◎企業の採用最前線
 第39回 マイスターエンジニアリング
◎人事再考 ニューノーマル時代を迎えた人事の役割と機能の変化
 第7回 これからの人材開発の課題と展望 牛島仁氏に聞く 山本紳也
◎これってOK?新しい働き方のための労働法解説Q&A
 第7回 パワハラ 神内伸浩
◎ダイバーシティ実現のための人事・賃金制度構築
 第8回 賃金制度構築の実務 詳細設計編(4) 杉山秀文
◎令和のキャリア
 第9回 あなたの収入源は1つの会社だけですか? 植田寿乃
◎人事で活かす相談事例
 第40回 やる気が出ず自分を責める新人 日本産業カウンセラー協会
◎就職・キャリア支援の取組み
 第42回 実践女子大学
◎人事パーソンに聞く 私のキャリアと学び 第2回
 外資系での経験を経て、日本企業へ IT系の新人研修は学びの基礎に
 西本Wismettacホールディングス 馬場竜介氏に聞く
◎実務に活かす理論・事例
 第56回 Withコロナ時代の社内レクのあり方を考える 西久保浩二

2020年 年間総索引
これからの働き方とキャリア形成! こんな方に
  • 企業・団体等の
    経営層
  • 企業・団体等の
    人事労務担当者
  • 労働組合
  • 大学キャリア
    支援担当
  • キャリア
    コンサルタント
  • 転職支援
    サービス提供者
  • 人事支援
    コンサルタント
  1. 一歩先を見据えたテーマ設定により、人事部の戦略的な施策立案をサポートします
  2. 採用支援を行う団体・大学等が、企業人事の今を知るために活用できます
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