人事実務 2016年4月号

地方の人材を活かす

◎解説1 地域の産官学民連携や地方ベンチャーの育成等で雇用創出を図れ
  藤波 匠

◎解説2 本社機能を地方移転した場合の税務上の優遇措置
  安田 大

◎事例1 アクサ生命保険

◎事例2 サイファー・テック

◎事例3 ジット

特別寄稿 週1回のワークフロムホーム(在宅勤務)

  パク・スックチャ

関連資料 テレワークの利用状況

  総務省

【連載】

◎essay 変わる
 リテンションの時代を考える 安藤至大
◎遊びゴコロのあるオフィス
 第14回(最終回) 総務省行政管理局行政情報システム企画課
◎イクメン推進で職場が変わる!
 第4回 女性活躍推進法と男性の家庭生活での活躍 天野 勉
◎障害者雇用の実務ポイント
 第12回(最終回) 職場定着のために 相澤欽一
◎転ばぬ先のコンプライアンス対策
 第5回 “もしも”のときには 秋山 進
◎女性活躍推進法施行へ! チェックリストで企業体質診断
 第3回 部下をつぶし、組織を疲弊させる管理職のDNA! 植田寿乃
◎問題× 提起
 第12回(最終回) シニア人材マネジメント×産業ジェロントロジー 﨑山みゆき
◎人事担当者必見 税務の基礎知識
 第2回 役員給与、退職金の税務 塩谷 満
◎日中人事用語対訳
 第13回 評価 斎藤智文
◎成功する新卒採用術
 第7回 面接以外の選考手段 高橋 順

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