つばきテクノスクールを中心に
グループをあげて技術・技能教育を推進

ポイント

（１）製品の品質向上、製造現場の安全維持など、モノづくり企業を支えるのは人との考えから、積極的に人材育成に取り組んでいる。

（２）1998年に「つばきテクノスクール」を設立。研修は現場との連動を重視し、中級以上は原則として講座終了後、各現場での課題を設定しその解決に取り組むことを修了の条件としている。

（３）2012年から「つばき技能オリンピック」を毎年開催。各事業部・グループ会社から選抜された出場者が競い合い、現場で働く若手技能職の底上げとともに、各職場の一体感醸成にも大きな効果をあげている。