自社版の職種ガイドブックを作成
RPG風に社内キャリアを伝える
ポイント
(1)社員のキャリア形成についてまとめたガイドブックを作成。新しい職種に挑戦する楽しさを伝え、異動や自身のキャリアに不安を抱える若手社員を支援する。
(2)ガイドブックでは、同社内の34職種について、業務内容や求められる能力、職種変更などを、ロールプレイングゲームになぞらえて掲載。仕事がさらに楽しくなるようなワクワクするものになっている。
(3)ガイドブックで各職種の情報が共有されたことによって、社員がキャリアを主体的に考えられるようになってきた。今後は、キャリア教育に加え新人研修などでも活用していく。
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