事例 No.139 古河電気工業 事例レポート（キャリア開発）
（企業と人材 2018年4月号）

自社版の職種ガイドブックを作成
RPG風に社内キャリアを伝える

ポイント

（１）社員のキャリア形成についてまとめたガイドブックを作成。新しい職種に挑戦する楽しさを伝え、異動や自身のキャリアに不安を抱える若手社員を支援する。

（２）ガイドブックでは、同社内の34職種について、業務内容や求められる能力、職種変更などを、ロールプレイングゲームになぞらえて掲載。仕事がさらに楽しくなるようなワクワクするものになっている。

（３）ガイドブックで各職種の情報が共有されたことによって、社員がキャリアを主体的に考えられるようになってきた。今後は、キャリア教育に加え新人研修などでも活用していく。