2018年版
賃金・労働条件総覧《賃金交渉編》

人事

賃金・賞与・退職金
2018年版 賃金・労働条件総覧《賃金交渉編》
立ち読み

本書は、来るべき2018年春闘・労使交渉のための基礎データ集です。日本経済全体を表すマクロ経済指標から、賃金決定の指標となる賃上げや定昇、モデル賃金、諸手当などに関する統計データ、さらには労働時間や高齢者雇用、非正規問題等、労務管理施策の検証に必要な主要データを幅広く取り上げています。
賃金改定交渉はもちろんのこと、人事労務に関する制度の導入・改定には客観的な統計データに基づいた準備・検討が欠かせません。これからの人事労務の方向を見通すための資料集として、ぜひ本書をご活用ください。

■産労総合研究所・編
■B5判/304頁
■本体価格 6,900円
■ISBN 978-4-86326-255-3 C2034
■発行日 2018年2月15日

数量:

目次

  • 第1部 解説編
     2018 労使の課題
    • 1.働き方改革で問われているもの
        —日本型雇用システムの再構築に向けて—
         日本総合研究所 理事・主席研究員 山田 久
    • 2.働き方改革をリードする労使の取組み
         ジャーナリスト 溝上憲文
    • <付>政府の進める働き方改革と実行計画の概要
         内閣府
    • 3.2018 労使交渉の課題と展望
        —「春闘」の構造変化が進むなかで問われる労使の対応—
         労働政策研究・研修機構 労働政策研究所 副所長 荻野 登
    • 4.押さえておきたい働き方改革関連法案のポイント
         社会保険労務士(元労働基準監督官)  北岡大介
    • <付>働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案要綱(抜粋)
         厚生労働省
  •    
     
  • 第2部 データ編
     2018年 労使交渉のためのコメント&最新データ集
    • 1.経済情勢・見通し
         経済情勢・見通し/企業経営
    • 2.賃上げ
         賃上げ・定期昇給/賃上げ決定動向
    • 3.賃金水準
         初任給/モデル賃金/賞与・一時金/役職者賃金/
         職種別賃金/女性短時間労働者の賃金/最低賃金
    • 4.賃金構造
    • 5.人事・賃金処遇
         人事制度/賃金制度/諸手当/退職金/高年齢者処遇/
         労働時間/女性社員活躍推進/人材育成・能力開発/福利厚生費
    • 6.物価・生計費
         物価/生計費
    • 7.地域別賃金
    • 8.その他
    • ◆主要データの長期系列一覧

関連書籍

ご購入はこちら

ページトップへ