「小林信一」の検索結果

27件の記事がヒットしました。

【事例 No.158】ホーチキ

/jirei/freshman/e1809-158.html

入社1〜3年まで新入社員教育を実施し、
新人同期のつながりづくりや、独り立ちするまでをサポート

【事例 No.120】博報堂

/jirei/careerkaihatsu/e1712-120.html

「キャリア自律」の考え方をベースに、年代別にキャリア開発支援
プログラムを実施。受け皿となる個別相談体制も整備

【事例 No.097】帝人

/jirei/kanbu/e1706-97.html

対象層を3段階設定し、3年間かけて教育と配置を
組み合わせた選抜型の育成プログラムを実施

【事例 No.089】マツダ

/jirei/organization/e1704-89.html

共創によるイノベーションをめざし、
部門を超えた対話でブランド価値への理解を深める施策を展開

【事例 No.088】フレスタ

/jirei/yuki/e1704-88.html

「スマイル社員」の評価・処遇制度を導入
評価を直接フィードバックし、スキルアップを促進

【事例 No.081】ウシオ電機

/jirei/sales/e1701-81.html

営業課長がメンバーとなる「営業育成委員会」で
育成課題や育成策を話し合い、ノウハウを共有する

【事例 No.074】日置電機

/jirei/freshman/e1609-74.html

お寺での合宿研修や1〜3カ月の現場研修、
2年間のマンツーマン研修などで「HIOKI社員」を育成

ページトップへ