産労のあゆみと賃金の上昇
〜80周年キャンペーンのコンセプト〜
賃金情報の提供からはじまった私たちの活動は、
人事労務全般、医療福祉施設経営と、
その活動範囲を広げています。
今年、80周年を迎えるにあたり、私たちの活動を改めて振り返ると、
「GOODなJOBを増やす」ための情報をみなさまにお届けしている、
ということに集約されるように思います。
そしてGoodなJobが増えれば、自然と褒めあう声が響くはずです、
「good job!」と。
80周年を記念した事業を順次展開していきます
2018 年 1 月に「一般社団法人 日本施設基準管理士協会」を立ち上げ、「施設基準管理士」資格制度の創設等、病院が行う施設基準管理のエキスパートを育てる様々な活動を推進していきます。
自分の業務に必要な基礎となる情報源を確保するのは、意外に難しいものです。そこで、あまたある人事・労務系の実務書から、本当に役立つ書籍を当社独自の視点でセレクトし、パッケージ販売をしています。
「看護のチカラ」では、産労80周年記念事業として、看護部の研究事例を募集します。医療・看護関連の各団体が開催している学会、セミナー・研究会および院内での事例報告等で、貴看護部が発表された貴重な事例を、ぜひ成果記録としてご寄稿ください。